最終更新日:2024/10/9

ケアセンター瀬名

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日/残業ほぼなし】ブランクOK!介護老人保健施設で看護師として活躍しませんか
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

■年間休日120日で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■ブランクがある方でも、丁寧なOJTがあるので安心して働けます。 ■リフレッシュできる休憩室があり、職員同士の交流も深められます。 ■ベテラン看護師が多く在籍しており、中高年の職員も多数活躍しています。 ■再雇用制度があり、長く介護・福祉業界で働きたい方を応援します。 ■夜勤時は休憩時間とは別に2時間半の仮眠時間があります。 ■非常勤希望の方もご相談ください。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 ・皮膚観察、皮膚処置 ・胃ろう、インシュリンなどの対応 ・医療処置

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県静岡市

葵区

長尾39-5

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?介護・福祉の分野で看護師としての経験やスキルを活かしたい方. ?利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方. ?ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方. ?ブランクがあるが、看護師として復帰したい方. ?チームワークを大切にし、多職種と連携して働きたい方. ?高齢者看護に興味がある方、やりがいを感じている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,652,500円〜
想定月収258,700〜383,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:182,700円-307,000円 ・病棟手当:7,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:16,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限7,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤:労働時間・日数によっては、雇用保険・社会保険加入。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

上限7,000円まで

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

ケアセンター瀬名で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
11名7名
日勤時
10名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 200名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 静岡県立総合病院、静岡赤十字病院

【平均介護度】 3.23

【定員に対しての入所率】 92.5%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/5名

【夜勤回数目安】 月4回

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

200名規模の介護老人保健施設です ・師長さんの人柄はとっても暖く優しい方です。ケアセンター瀬名ではもう10年以上働いてるそうですが「未だにみんなに助けてもらってるの」とニコニコおっしゃるような方です。 ・ベテラン看護師さんが多いです。50代の看護師さんでも「まだ中堅ぐらいですよ」と言われるぐらいベテランさんがおり、70代と80代の方が業務をこなしている姿も見えました ・体力的な負担が少ないです。介護度は平均3.2-3.5程度です。ご自分で車椅子を動かしている方多数。寝たきりの方はあまりいらっしゃらないです。 ・150床あるので規模は大きいですが、介護職員が50名はいるので介護業務などは全部お任せしています。 ・配薬は配膳車にセッティングまでを看護職がやり、あとは介護士に服薬を任せるなどし複数の目を入れると同時に業務負担を減らす工夫があります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

御門台駅 / 草薙駅 / 狐ケ崎駅

アクセス

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/9

求人有効期限日

2025/1/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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