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・24時間・365日院内託児所あり。 ・定年を超えても待遇を変えずに勤務可能です。長期での就業ができます。 ・家庭と両立しやすい環境です。
病棟
施設内における看護業務
・研修参加費を一部法人が支援 ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能 ・看護職賠償責任保険料を法人が負担
先輩職員の指導など
・プリセプター制度 ・キャリアプランを充実させたい方など、個々に応じた研修の機会を支援しています。
利用者一人ひとりに寄り添った看護で在宅復帰のサポートをしていただける方。
ご登録後、お問い合わせください
2.8カ月
年2回(2019年度実績)
あり
年1回 法人内規定による
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常勤(夜勤のみ)
3ヶ月あり(労働条件変更無し)
・4週8休+祝日分 年間休日:120日以上 ・希望休の提出は月に2回(月末迄に) ・〆が15日なので、シフトは16日-翌15日迄
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限33,000円
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三重県伊賀市円徳院324-1
・JR関西本線 新堂駅からタクシーで約10分 ・JR関西本線 佐那具駅からタクシーで約10分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。