最終更新日:2025/4/25

佐用共立病院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業ほぼなしの急性期病院です
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2交替
3交替
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・明るい雰囲気でスタッフ間の人間関係も良好です! ・残業も殆どないため子育て世代の方も働きやすい職場です! ・福利厚生が充実しており、産休育休制度も取れます。 ・日々お互い声をかけあいチームワークを大切にした活気溢れる職場です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR姫新線、智頭急行「佐用駅」から徒歩8分 佐用ICから車で9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3か月 同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

2交替制と3交替制の両方を取り入れており、週40時間労働でシフト勤務になります。年間休日が107日-110日あり、有給取得率も高めです。急性期病院ですが、残業がほぼありませんので比較的時間に余裕を持って勤務できます。子育てしながら働きたい方も託児所がありますので、大丈夫です。佐用町では総合病院的な役割の病院ですので、広く色々な知識と経験を身に付けたい方にもおすすめです。

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勤務時間と休み

勤務時間

16:30〜09:15

休憩時間

90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月あたり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休 年間休日:107日-110日 夏季休暇:3日(6-9月の間で取得) 冬季休暇:5日(前後の月で振り分ける) 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり34,000円〜
賞与3カ月/年 ※前年度実績のため変動有り

昇給

昇給あり

昇給2,560円‐7,100円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限26,300円

【住宅手当の詳細】 20,000円 ※通勤圏外の方の家賃の補助として

【保育手当の詳細】 [子育て支援手当]20,000円/月 支給対象:小学6年生までのお子様 家族手当:10,000円 支給対象:中学-高校生は1万円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所対象年齢】 学童:春、夏、冬休みの長期休暇の際は預けることが可能がです。 【託児所利用料金】 利用料金:750円/日(おやつ代含む) 食事代は無し 利用料金の上限無し 【託児所運営時間/曜日】 土曜日は半日可能、日祝は無し 夜間帯保育は無し

※雇用形態により異なる場合があります

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

先輩看護師が丁寧に教えます。

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その他参考情報

佐用共立病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名
夜勤時
3F:看護師2名+助手0名 4F:看護師2名+助手0名 ※救急外来の夜勤者も1名いるので、病棟から降りる必要はありません。

【看護師年齢層】 平均年齢:40代後半

【ママ・パパナース】 全体の50%

病院特有の情報

【病床数】 90床

【医師人数】 12名

【電子カルテ】 無し 今後、オーダリングが入る可能性有り

【看護方式】 チームナーシングと機能別看護方式の混合

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間350件前後

【病棟や患者層の特徴】 地域に支えられ、皆様に支えられ、共に生きる医療機関であり続けたい 「佐用共立病院」は地域のインフラとして活躍する急性期総合病院です

【夜勤回数目安】 月:夜勤4回・準夜勤4回

【病棟について】 ・3階(外科、整形外科系病棟) 病床数:45床 外科や整形外科の手術が必要な患者様、急性期治療の必要な患者様を受け入れています。 ≪特徴≫ 患者様のニーズに速やかに対応し、ご家族も安心できる看護を提供するよう心がけており、スタッフ間のチームワークが良好でお互い協力しながら業務を行っています。 また個人個人の生活環境に応じた勤務が可能で子育て中のスタッフも安心して勤務ができます。 ・4階病棟(内科、脳外科、眼科病棟) 病床数:45床 内科系疾患の患者様が中心で肺炎・慢性肺疾患・心不全・脳血管障害などの患者様が多く入院されます。 ≪特徴≫ 明るくアットホームな雰囲気で、経験豊富な職員も多く、地域との交流が深いのが特徴です。 急性期のみならず慢性期や療養加療の患者様も多いですが、地域・多職種が情報の共有と連携を図り安心して良質な医療・看護・ケアが提供できるよう努力しています。

【1日の外来人数】 平均243人

施設に関する情報

・関連施設 共立記念病院(慢性期) 共立訪問看護ステーション(訪問看護) やすらぎの家 さよう(小規模多機能型居宅看護施設)

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施設・アクセス情報

最寄駅

佐用駅 / 播磨徳久駅 / 上月駅

アクセス

JR姫新線、智頭急行「佐用駅」から徒歩8分 佐用ICから車で9分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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