最終更新日：2025/3/14
山本記念病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / オペ室看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | オペ室 / 病棟兼務 |
病院内における看護業務及び付帯業務
【病棟勤務の場合】 ＜一日の流れ(例) 日勤＞ 9:00 申し送り 9:15 陰部洗浄・おむつ交換 10:00 情報収集・指示確認、検温、点滴交換 11:00 血糖測定 11:40 配膳・食事介助 13:00 おむつ交換、カンファレンス 14:00 必要時バイタルサイン再検、記録 17:00 申し送り 【訪問診療勤務の場合】 ＜業務内容＞ 通院困難な患者様に対し、定期的にご自宅や入居先施設に訪問し電子カルテへの入力等を含めた診療の対応をしていただきます。 ＜業務詳細＞ 主な業務としては、バイタル測定・残薬の確認・医療処置や診療補助・訪問前の準備・カルテ入力をお願いします。また、上記の看護師としての医療ケア以外にも各ケアマネや訪問看護師との情報共有や連絡を含め、患者様の生活に近い視点にて連携しながら患者様が安心して療養生活を送れる環境整備もお願いします。 ・半日の訪問件数は施設の場合は1件（10-20名）、居宅の場合は4件-5件の割合 ・原則、訪問は1チーム「医師・看護師・ドライバー」にて構成
法人の指定する範囲
・横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」よりバスで5分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」よりバスで10分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」よりバスで20分 ※東山田駅より送迎バスあり
法人の指定する範囲
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・家庭との両立を考えている方 ・ブランクのある方、学びなおしたい方 患者様としっかり向き合いながら明るく笑顔で接する、優しさを与えられるように取り組む方を募集します。中途採用の看護師でも、スキルチェックシートを元に全員が各々の段階に応じた教育を受けることができますので、ブランクのある方や学び直したい方におすすめです。当スタッフは、チーム医療を行っており、患者様が安心して過ごしていただけるように、看護師の役目を果たしながら、看護の専門性を発揮していきたいと考えています。
| 日勤 | 09:00〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:15 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均5時間未満 前残業:ほとんどなく、5-10分前の出勤です。 後残業:ほとんど定時で上がっています。 皆さん子育て中の看護師のため保育園のお迎えや夕食の準備などがあり、帰るために協力体制があります。
有給消化率：70%程度
[休日] 4週7休 シフト制 ※希望休:月3日まで [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休業 [年間休日] 110日
| 想定年収 | 3,534,000〜4,752,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 252,000〜336,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年3回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・看護師 基本給:190,000円-240,000円 調整手当:19,000円-24,000円 病棟手当:20,000円 夜勤手当:13,000円/回(月4回計算) ・准看護師 基本給:170,000円-220,000円 調整手当:17,000円-22,000円 病棟手当:15,000円 夜勤手当:12,500円/回(月4回計算) [下記該当者のみ支給] 住宅手当:6,000円 ※世帯主の場合 家族手当:2,000円- ※扶養家族がある方のみ
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月（実費支給）
【住宅手当の詳細】 6,000円/月 ※世帯主の場合のみ
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子(2人まで)1人目3,000円、2人目2,000円 ※扶養家族がいる場合のみ
・制服貸与（シューズ持参） ・お昼1食270円 など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 [利用時間] 8:35-18:00 [対象年齢] 3歳になった年の年度末の3月まで(2月に3歳になった場合翌月3月が期限になります) [利用料金] 1日400円 ※おやつ代:病院で用意する場合1日150円 ※食事:病院での用意はありません。お弁当を持参していただきます。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
自転車通勤可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
【入職後フォローについて】 プリセプター制度あります！ ブランクがある方、経験値が個人差があるので、スキルチェックシートを用い、プリセプター・師長と面談をして一人立ちに向けてスケジュールを決めていきます。独り立ちの目安として2-3か月ですが、最初の夜勤は必ず見習い夜勤が入ります。 ただあくまで目安のため、独り立ちがもう少し先になった例もあります。
【勉強会・研修について】 ・クリニカルラダーがあります。（時間内） ・別途勉強会があります。 外部から認定看護師さんを呼んでの摂食嚥下の研修 Drによるエコーでの見方の研修（残尿がどれくらいあるか） 毎月医療英会話（院長より） など ・院内でICLSの受講が可能です。（院長が救急の先生でインストラクターの資格あり） 【看護研究について】 小規模の病院ながらも看護研修を実施し、看護の質の向上に努めています！ 働くスタッフのほとんどが子育てママなのですべて時間内です！ 日勤のスタッフに余裕があるときは、フリー業務にして看護研究の時間にしてもらっています。 また、担当者だけで行うのではなく病棟全体でやる風土です。 資料作りが得意な方、職員への声掛けが得意な方など業務分担をしています。 外部講師を招いて、看護研修への助言を頂く時間もありますがもちろん時間内です。 ですが、意見交換が活発になることもあり勤務時間が終了したことに気づいていないこともあります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 136名 | |
| 日勤時 | |
| 【一般病床（20床）】、【地域包括病床（29床）】 看護師7-8名、看護助手4名（リーダー1名、フリー1名） 【医療療養病棟（56床）】 看護師4-5名、看護助手4名 【医療療養病棟（26床）】 看護師2-3名、看護助手2名 | |
| 夜勤時 | |
| 【一般病床（20床）】、【地域包括病床（29床）】 看護師2名、ケアワーカー1名（看護師3名・ケアワーカー1名） 【医療療養病棟（56床）】 看護師2名、看護助手2名 【医療療養病棟（26床）】 看護師1名、看護助手1名 |
【看護師年齢層】 28.9歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 131床
【電子カルテ】 有り 移動式電子カルテ 看護記録方式:SOAP ＜記録について＞ 移動式電子カルテ（カートに血圧計などのバイタルグッズ、針捨てBOX、点滴セットなどが乗っています。） SOAPで記載します。指示が記載されたフローシートを印刷し、それにその日のやることなど情報収集時にメモしてラウンドします。 ベッドサイドにはINOUTのチェック表があり、排泄回数や飲水量など記載してあり、ケアワーカーさんも記録してくれます。
【看護方式】 固定チームナーシング ＜受け持ちについて＞ 前日に師長もしくは主任・リーダーが決めています。
【看護基準】 13:1 【一般病床】【地域包括病床】 13:1 【医療療養病棟】 20:1
【救急搬入件数】 平均10件/月
【夜勤回数目安】 月平均4回
【病棟について】 【一般病床（20床）】、【地域包括病床（29床）】 多職種とも協働しチーム医療を進めています。看護の視点を生かした退院支援に繋げております。 退院後は訪問診療、訪問看護と連携し安心・安全な生活ができるよう切れ目のないサポートに向けて取り組んでいます。看護・介護スタッフはいつも明るく元気な笑顔あふれる病棟です。 ＜疾患＞ 癌患者、肺炎、腸疾患、呼吸不全など ＜平均在院日数＞ 一般病棟:24日以内 地域包括ケア病棟:30日 【医療療養病棟（56床）】、【医療療養病棟（26床）】 長期的に入院される方が多い中で、なかには経口摂取ができるようになったり、ADLがあがって退院する方もいます。 そのため、なるべく抑制をしないように見守りを強化しています。 長期的に入院されている分、元気になって退院される姿を見ることがモチベーションに繋がっています。 ＜疾患＞ 廃用症候群、胃ろうの患者な方、ターミナル患者など 心不全・肺炎など今治療が必要な方も多いですが、中心静脈栄養などで施設にご入居できない方も長期的に入院されております。 ＜平均在院日数＞ 年単位の方がほとんどです。1000日以上の方もいます。
予定入院:1-2件 夜間入院:極稀にあり
【ケアワーカーさんについて】 ナースコール対応、おむつ交換、配膳、トイレ介助など 【看護助手さんについて】 リネン交換、吸引瓶の洗浄などの患者様に直接かかわらない業務がメインです。 【清潔ケアについて】 陰部洗浄は毎日あります。火・水・金の午前中が入浴日です。ケアワーカーさんがメインで行います。 【おむつ交換について】 安静度が車いすの方も多く、ベッドサイドにポータブルトイレがある方も多いためおむつ交換とトイレ介助の方が半々くらいです。Pトイレの片付けもケアワーカーさんが対応してくれます。 【カンファレンスの頻度について】 ・チームカンファレンス 点滴辞めた等、患者様の状態についてチーム内・リハビリ職と一緒に共有する場になります。 ・Drカンファレンス リハ職・MSWなど多職種が参加し、今後の方針に向け話し合う場です。 【委員会について】 時間内に行います。 【薬剤部との連携について】 薬剤師さんが配薬セットしてくれます。
東山田駅 / 高田駅 / 北山田駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」よりバスで5分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」よりバスで10分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」よりバスで20分 ※東山田駅より送迎バスあり
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/3/14
2025/6/12
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