最終更新日：2025/5/15
パナソニックエイジフリーケアセンター北河内
准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問入浴 |
ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。1件あたりの所要時間は45分程度で1日6‐8件程度サービス提供します介護職2名・看護職1名の3人一組で仲良く巡回します。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
変更なし
JR学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩5分
通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない
1人
3ヶ月
変更無し
[期間]3ヶ月 （試用期間中の労働条件変更無し）
・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームで協力して働きたい方 ・未経験でも看護師としてのスキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てや介護と両立して働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
休日：月8日休み
年間休日：114日
有給消化率：50%程度
［休日］ 月8-11日 ［休暇］ 年次有給休暇（初年度最大15日、入社月による） メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業/介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,180,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 235,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 7月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円 ・資格手当:15,000円 ・入浴手当: 6,000円 ・業務手当:20,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ※別途、介護支援専門員をお持ちの該当者のみ下記支給 資格手当に10,000円加算
毎月末日締め/翌月25日支払い
［回数］年1回 人事評価による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（当社規定あり）
【転居費用負担の詳細】 転勤可能性:なし
インフルエンザ予防接種の補助 制服貸与 正社員登用制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
所定時間を満たす場合加入有・法定通り・付与パナソニック健保加入可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 シニア契約社員:65歳まで勤務可 非常勤:勤務期間に規定無し
・完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。
研修制度:有
| 日勤時 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 30代から50代
【ママ・パパナース】 在籍有
・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） ・制服貸与 ・ジョブリタ―ン制度
・研修制度: 基礎技術習得まで専任トレーナーがマンツーマンで研修を実施します。研修後も習熟度を確認し、アドバイスする仕組みがあります。 ・勤務体制: お休み希望や出勤日希望は1-2ヶ月前に提出でき、急な子供の発熱などにも対応可能な調整しやすい環境です。 ・職場の雰囲気: 30代から50代の看護師が活躍しており、幅広い世代が在籍し、皆で協力してサービスを提供しています。 ・福利厚生: パナソニック健保に加入でき、一般的な健保よりも月額保険料が安く手厚い保障を受けられます. また、パナソニックグループの保養所や提携施設の利用割引も可能です。
忍ケ丘駅 / 四条畷駅
JR学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩5分
訪問入浴事業所
あり（屋内禁煙）
2025/5/15
2025/8/13
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