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・ホスピス施設の募集です。 ・母体が訪問診療クリニックで地域に根差しております。 ・希少なオープニングして間もない施設の募集です。 ・残業がほぼなく、子育て理解のある環境です。
ご登録後、お問い合わせください
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス(社会資源)の相談、調整 ・看取りへの支援 等
最初は1ヶ月間日勤勤務で慣れてから夜勤スタッフになります。 先輩社員に教えてもらいながら業務を行います。
・お看取りの分野にチャレンジしたい方 ・オープニングスタッフをやってみたい、作り上げていきたい方 ・子育て世代の方
想定月収 : 36.0〜40.0万円
[月給内訳] ・基本給:250,000円 ・能力手当:23,200円-53,600円 ・固定残業代:86,800円-96,400円(40時間分)※超過分は別途支給
あり
法人内規定による年1回
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 長期休暇・特別休暇あり [年間休日] 日勤のみの場合:123日 日勤夜勤の場合:113日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限50,000 円/月(実費支給)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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