最終更新日:2024/11/28

ひろき訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[病院母体/駅チカ/年間休日120日以上/残業少ない/退職金完備/定年65歳/未経験歓迎] クローバーホスピタルが母体の訪問看護ステーションです!
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・想定年収「約368万円-508万円」、別途オンコール手当等もあり好待遇です! ・年間休日125日とお休みが多いため、しっかりお休みを確保してご勤務いただけます! ・残業時間は月5時間程度と少ないため、無理なく勤務することができる環境です! ・定年65歳、再雇用制度もあり安心して長く勤務いただける環境です。 ・退職金制度もあり、長く働いていくモチベーションにつながります。 ・訪問看護未経験でも安心!同行訪問を通してしっかり教えます! ※非常勤(週3日以上勤務)募集もあります!勤務時間の相談が可能ですので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせください。

ひろき訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもひろき訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

[看護業務の詳細] ・身体的ケア ・看取りケア ・創処置 ・内服管理 ・医療機器管理(在宅酸素、点滴ポンプ、人工呼吸器) ・介護相談、介護指導 など 直行直帰はしていません。朝は全体申し送りをしてそれぞれ訪問にいきます。 お昼は自由で戻って食べながら相談する方もいれば、外出したまま・家に一旦帰る方など自由です。

業務内容(変更の範囲)

当法人看護関連業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市

片瀬海岸3-4-22

アクセス

江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」より徒歩2分 小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師免許をお持ちの方 ・車の運転ができる方 クローバーホスピタルが母体の訪問看護ステーションです。病院と連動している電子カルテを使用しているため、主治医の先生も病院から見ることができるようになっています。そのため、連携もしっかりしており安心してご就業いただけます!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

勤務時間相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600円〜
賞与3.1カ月/年 年2回 2023年度実績

昇給

昇給あり

昇給率:1月あたり1.1-1.2%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

8,000円/月

通勤手段に関する詳細

バイク通勤は50ccまで可能 自転車通勤可能(駐輪場無料)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問の回数制限はありません。不安があれば5-6回同行訪問していただける場合もあります。3ヶ月程で日中の一人立ち、オンコールは半年後くらいを目安としています。一人立ち後も判断に迷ったら管理者へ電話相談可能です。 在宅看護師指導士の資格を持った方がいます。在籍スタッフは訪問看護3年以上の方のため手厚く教えます。

発展教育支援

【総合力を身につける!ジョブローテーション】 希望に沿って病院・介護老人保健施設・通所リハビリ・有料老人ホーム・訪問診療・訪問看護での経験が可能です。 クローバーグループではジョブローテーションを実施しています。病院・介護老人保健施設・通所リハビリ・有料老人ホーム・訪問診療・訪問看護それぞれの施設で共通する業務もあれば、異なる部分もある「看護」の仕事。他部門を数年スパンで経験することにより、各病期・病状への対応やプロとしての知識、技術の習得、判断力の向上を目指します。本人のご希望により様々な部門で経験を積むことも可能です。

教育制度の備考

【積極的参加:勉強会・研修会】 1.法人内で企画される勉強会 ・委員会による勉強会 医療安全・感染防止対策・リスク管理・身体拘束廃止・褥瘡対策等 ・学習発表会 ...

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その他参考情報

ひろき訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 病院と連動しているものになります。主治医の先生も病院からカルテを見ているため、連携が取りやすくなっています。

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所持回数:平日4-5回、土日2回程度  ※対応回数は希望に合わせて調整可能 ※ファーストコールのみですが、困ったら管理者に相談可能です。

【独り立ちの時期】 3ヶ月程で日中の一人立ち、オンコールは半年後くらいを目安としています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【保険割合】 介護保険6割、医療保険4割 【疾患層】 健康管理・終末期の方、軽い精神疾患(認知症や軽いうつ)など 小児や重度の精神疾患の方は受け入れていません。 8割がクローバーホスピタルの在宅診療部からの紹介です。 【対応することが多い処置】 バイタルサイン、インスリン、創処置、吸引など一般的なもの 中心静脈栄養や点滴の方、麻薬、ストマの方もいます。人工呼吸器は今はいません。(2024年10月7日現在) 【オンコールの呼び出し理由】 体調不良、看取り、便が出すぎて困るなど 日中の排便コントロールや不穏時の指示をもらいなるべく呼び出されないようにしています。 ・土曜日/日曜日のオンコールは昼+夜で基本24時間ですが、調整しながら昼だけ所持の場合もあります。 ・オンコール時は社用車持ちかえり可能で、駐車場の負担もあります。 ※出動が22-0時の場合:その後翌日早帰り、0-5時の場合:翌日午後休み、というシステムです。 【訪問件数】 5-6件/日(午前3件、午後3件で30分訪問もあります。最終は16時半-です) 【看護方式(補足)】 ・混合性 基本は受け持ちが訪問し、月に2-3回別担当が訪問し情報を共有し合っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

湘南海岸公園駅 / 片瀬江ノ島駅 / 湘南江の島駅

アクセス

江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」より徒歩2分 小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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