最終更新日:2025/4/3

介護老人保健施設リハリゾート青葉

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【大手法人/子育て理解あり/車通勤可能/賞与年2回・6-7ヶ月分】関連施設も多数、大手法人の介護老人保健施設求人です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・職員1,400人を超える全国有数の規模の社会福祉法人若竹大寿会が運営、福利厚生が整った環境で働くことが可能です。 ・法人全体で大切にしている「スタッフファースト」という言葉を体現した、風通しのいい環境です。 ・医療介護の役割分担がしっかりとしているため、身体的な負担は少ないです。 ・賞与年2回、6-7ヶ月分支給します。給与制度にも改定が入り、頑張りや実績が反映される制度になりました。 ・子育て中の方が半数を占めています、事業所全体でフォローし合いながら、子育てと両立して働ける環境です。 ・中途入職者にもフォローアップ研修があり、安心して働くことができる環境です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護師業務及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般

1日の業務詳細

※1日のスケジュール例は、下部備考欄に記載

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

青葉区

奈良4-6-13

アクセス

・東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩15分 ※JR横浜線・東急田園都市線「長津田駅」より乗り換え可能 ・JR横浜線「成瀬駅」より<神奈中バス、奈良経由「こどもの国駅行」> 「しあわせ野」バス停下車 徒歩5分 ・JR横浜線「長津田駅」より<神奈中バス、あかね台北経由「成瀬台行」>「奈良3丁目」バス停下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

キャリアアップの異動の可能性有 自宅から通える範囲です

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【他人の幸せを願える方】 ・理念に共感できる人 ・高齢者、障がい者と関わることが好きな人 【自分自身の幸せを考えられる方】 ・夢、目標に向かってワクワクする人 ・考え抜くのが好きな人 ・自分自身が幸せになりたいと心から思う人 ・笑顔が素敵な人 ・自分の意見や考えを素直に言える人 ・スキルアップしたい人 【チームの幸せを目指せる方】 ・人と良い関係が築ける人 ・チームで達成の喜びや感動を味わいたい人 ・困難なことがあってもポジティブに考えられる人 ・状況に応じて柔軟に役割を担える人

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00
夜勤帯16:30〜09:30

※夜勤は応相談です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 シフト制による  [休暇] リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 有給休暇:入社半年後10日付与(その後は法定通り) [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,143,600〜4,837,000円
想定月収270,400〜308,000円
賞与7カ月/年 年2回(7月、12月) 6.00-7.00ヶ月分(職務給+グレード給)※前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:128,400円-163,000円 ・職務手当:92,000円 ・グレード手当:20,000円-23,000円 ・施設看護手当:30,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:30,000円

【扶養手当の詳細】 規定による

【転居費用負担の詳細】 ※支給要件あり

その他福利厚生

・共済制度:民間社会福祉事業従事者年金共済事業(横浜市)/従事者共済会(東京都) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・人事考課制度 ・法人職員優待利用(「じゃらんコーポレートサービス」宿泊割引) ・法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます) ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職されて約3ヶ月経った職員の方を対象に、2日間の集合研修を行っていきます。この期間で、若竹大寿会らしい介護の理解を深めていただき、これまでの社会人としての経験や知識と掛け合わさることで、介護のプロフェッショナルとして、一気に飛躍していただきます。 ・研修後9ヶ月から1年経つと『フォローアップ研修』を実施するなど、安心して働いていただける環境を整えています。

発展教育支援

・専門別研修 ・資格取得講座 ・海外研修

教育制度の備考

【研修内容】 ・法人の使命 ・法人組織 ・就業規則 ・倫理規定 ・接遇 ・個人情報保護 ・虐待防止 ・感染症予防など

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その他参考情報

介護老人保健施設リハリゾート青葉で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤換算で13名程度

【看護師年齢層】 40-50代 50代メイン

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 66名

【介護職員人数】 24名

【協力病院】 横浜新緑総合病院

【オンコールについて】 無し

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「スタッフファースト」の思いから、様々な観点から業務改善に取り組んでいます。 【業務改善】 ・業務改善アドバイスコンサルティング事業 ・デイプロジェクト(デイサービスの業務改善) ・入所介護現場の業務改善 【ノーリフティングケア】 ・福祉機器動画マニュアル ・介護ロボット・介護機器の現場使用評価 ・わかたけのノーリフティングケア 【人材育成】 ・職場わくわくプロジェクト ・外国の方の活躍支援 ・介護技術動画マニュアル ・法人内オンライン研修 ・研修 【ICT】 ・介護記録システム開発 ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・バイタルデータの自動管理 ・大規模データのAI解析 【その他】 ・法人独自の研修センターを完備しており、資格取得を支援しています。 ・職員間のコミュニケーションを活発にするために専用の情報共有アプリを導入しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

青葉区

奈良4-6-13

最寄駅

こどもの国駅 / 恩田駅 / 成瀬駅

アクセス

・東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩15分 ※JR横浜線・東急田園都市線「長津田駅」より乗り換え可能 ・JR横浜線「成瀬駅」より<神奈中バス、奈良経由「こどもの国駅行」> 「しあわせ野」バス停下車 徒歩5分 ・JR横浜線「長津田駅」より<神奈中バス、あかね台北経由「成瀬台行」>「奈良3丁目」バス停下車 徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内1ヶ所喫煙場所あり(ベランダのため屋外)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:26.0〜34.7万円

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