最終更新日:2025/2/20

特別養護老人ホーム鎌ヶ谷翔裕園

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤/夜勤なし/オンコールなし/年間休日110日以上/賞与あり/昇給あり/定年65歳] 「元気村グループ」が運営している従来型90名、ユニット型40名の定員を有する特別養護老人ホームです。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・元気村グループは6つの法人で構成されており、「施設40ヶ所以上・従業員数6,000名以上」の大きな法人です。 ・「「家族主義」ここにある、我が家のようなあたたかさ。」をモットーに職員も働きやすい環境づくりに努めています。 ・日勤帯のみのお仕事です。夜間は医療機関と連携しているため、オンコール対応や夜勤もありません。 ・月9-10日休み、残業も少ないためプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・年2回の賞与支給あり、昇給あり、退職金制度、各種社会保険完備と福利厚生面もしっかり整っています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

施設入所者およびショートステイ利用者への看護業務全般 ・バイタル測定 ・配薬 ・入浴後処置 ・健康観察 ・往診時介助 ・受診の付き添い 等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

新京成線・成田スカイアクセス線・北総線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩25分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・前向きに取り組むことができる方 ・自分の仕事だけでなく、あらゆる仕事を主体的にできる方 ・多職種とコミュニケーションを取りながら連携することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。(月3‐5時間) ※月に1‐2回研修あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9-10日休み(シフト制) ※希望休は相談可能 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,800,000〜4,400,000円
想定月収237,500〜366,000円
賞与2カ月/年 年2回(7月・12月) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ※資格手当は年俸に含まれます ※賞与は年俸の支払い方法によって変動します(12分割、14分割、16分割) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 事業所内託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続7年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

しっかりフォローいたします。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム鎌ヶ谷翔裕園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
6名5名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 130名(従来型:90名、ユニット型:40名)

【介護職員人数】 100名

【協力病院】 秋元病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう数名

【オンコールについて】 無し(医療機関と連携しているため)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

[特別養護老人ホーム] 130名(従来型:90名、ユニット型:40名) [ショートステイ] 30名 [デイサービス] 35名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

私たち「社会福祉法人元気村グループ」は平成5年に50名のお年寄りを迎えするための小さな家として、埼玉県鴻巣市に開園しました。 それから四半世紀以上に渡り、地域との絆を深めながら今では、3,700名を超える大きな家族となりました。

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施設・アクセス情報

最寄駅

初富駅 / 新鎌ケ谷駅 / 西白井駅

アクセス

新京成線・成田スカイアクセス線・北総線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩25分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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