最終更新日:2024/10/7

訪問看護ステーショングラシア

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

東浦町にある前田クリニックが母体の訪問看護ステーションです。
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

医療法人昭新会(前田クリニック)が運営する訪問看護ステーションです。 開設から20年以上と歴史あるステーションであり、長く地域に貢献しています。 クリニックに併設しているため、もしもの時も安心です。訪問看護未経験でもチャレンジしやすい環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病状の観察 ・医師の指示に基づいた医療処置 ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・ご家族への介護指導 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

東浦駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅医療に興味のある方。 患者様に寄り添った看護を提供したい方。 チームワークを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,420,000円〜
想定月収230,000〜300,000円
賞与4カ月/年 【常勤の場合】年2回 業績により変動 【非常勤の場合】年2回 40,000円(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:165,000円-235,000円 調整手当:17,000円 精勤手当:10,000円 資格手当:38,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 自宅からのkm数に応じて支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

最初は同行訪問から始めます。訪問するのは基本的に1人ですが、悩んだ時にはスタッフ全員で相談したり、定期的な勉強会を行ったりしています。日々勉強する中で、決められた時間内での状態把握と判断能力を養いましょう。

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その他参考情報

訪問看護ステーショングラシアで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名(非常勤含む)

【看護師年齢層】 30-40代が中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 5-6回程度/月

【独り立ちの時期】 同行訪問からスタート

施設に関する情報

小児の受け入れはしていますが、ここ5年は受け入れていません。 精神疾患の患者様はいます。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

一緒に働く職員は子育て中のスタッフがほとんどですので、学校行事や保育園行事の際にも相談がしやすいです。 大変だけど楽しい、じっくり看護ができる、やりがいのある職場です。是非一緒に働きましょう!

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施設・アクセス情報

最寄駅

東浦駅 / 吉浜駅 / 石浜駅

アクセス

東浦駅より徒歩13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/7

求人有効期限日

2025/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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