最終更新日：2025/3/25
MYYケアリング千葉ニュータウン
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・フィジカルアセスメント ・必要に応じた医学的処置 ・チーム内連携 ・介護、施設管理事務員など多職種連携
法人の定める業務
法人の定める就業場所
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（試用期間中は契約社員となり月給10,000円-20,000円減）
・契約更新:3ヶ月 ・契約の更新判断基準:勤務成績、態度により判断する ・契約の更新上限:なし 入職後雇用期間3ヶ月経過後正職員へ転換
企業理念に共感し、利用者様一人ひとりとしっかり向き合いたい方。 チームワークを重視し、スタッフ同士を敬いあえる環境で働きたい方。 訪問看護に興味があり、キャリアアップを目指したい方。 残業が少なく、プライベートを大切にしたい方。 未経験でも新しいことにチャレンジしたい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 遅出 | 12:00〜21:00 |
| 当直 | 21:00〜08:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
［休日］ シフト制（4週8休） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 109日
| 想定月収 | 364,000〜459,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 会社業績による |
～給与・待遇内訳～ 【看護師/3年】 入職1年目 450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ＜その他手当＞ 遅出手当 2,000円/回 当直手当 4,000円/回 オンコール手当 2,000円/回（リーダー以上の役職者のみ） ＜手当の詳細＞ 夜勤手当4回分:4,000円×4回＝16,000円 遅出手当4回分:2,000円×4回＝8,000円
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無し
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
当社は、更には働きやすい環境にしていく為に今後も待遇面・評価制度は日々見直し、働きやすい組織作りを目指していきます。
白井駅 / 小室駅 / 西白井駅
サービス付き高齢者専用住宅
あり（屋内禁煙）
2025/3/25
2025/6/23
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