最終更新日:2024/12/27

ウトナイ病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【苫小牧市/院内託児所完備】精神科病院での看護業務!ブランクのある方も歓迎!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・院内に託児所を完備しており、子育て中の方も安心です。 ・賞与は3.5ヶ月分支給!(前年度の実績により変動あり)頑張りをしっかり評価します。 ・ブランクのある方や精神科未経験の方もしっかりサポートします。 ・地域に根差した病院で、やりがいのある看護を提供できます。

ウトナイ病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもウトナイ病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・バイタルサインのチェック    ・服薬管理、健康管理    ・治療補助業務、処置    ・採血、注射、点滴    ・巡回、見守り    ・日々の看護の記録の入力整理    ・リハビリテーション活動 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道苫小牧市

ウトナイ南2丁目1-8

アクセス

JR室蘭本線 苫小牧 車30分 送迎バスあり

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護の経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様一人一人に寄り添った看護を提供したい方 ・自己成長意欲のある方 ・ブランクのある方も歓迎します

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 勤務ローテーション     変則週休2日制 ※お休みのシフト希望は考慮いたします。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000〜260,000円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-230,000円 職務手当:30,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 託児所有り(4ヶ月-6才) 24時間 ※利用料金:最大5,000円/月、300円/日、おやつ代100円 託児所は第2日曜日、第4土曜日が完全閉鎖日 ※上記完全閉鎖日は託児所利用の職員も強制的にお休みです。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

送迎バスがある方面からマイカー通勤する方は、交通費の支給なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

ウトナイ病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名
常勤非常勤
70名0名
日勤時
急性期13-14名 慢性期6-7名
夜勤時
急性期:3名 慢性期:2名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 180床

【医師人数】 8名

【看護基準】 13:1

【病棟について】 ・精神科急性期病棟 60床 3ヶ月以内に在宅へ移行していくことを目指す病棟です 2階病棟では、精神症状により生活が困難になった状態から早期に回復できるよう薬物療法、精神療法、精神科作業療法を行っていきます。 ・精神科療養病棟 60床 急性期は脱したものの、症状や様々な理由により長期療養が必要な方を対象とした病棟です。  特殊疾患病棟 60床 精神疾患を伴う、車椅子・寝たきり等の方が療養している病棟

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【教育体制について】 ウトナイ病院では、中途採用の方にも丁寧な指導があり、安心して業務に慣れていただけます。 精神科看護に関する様々な研修や勉強会も定期的に開催しており、スキルアップを目指せる環境です。 【よりよい職場作りのために】 ウトナイ病院は、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 夜間保育も相談可能な託児所を完備しており、子育てと仕事の両立をサポートしています。 また、勤務時間が9:00-17:00と短めで賞与は3.5ヶ月と、待遇面も充実しています。 職員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道苫小牧市

ウトナイ南2丁目1-8

最寄駅

沼ノ端駅 / 植苗駅

アクセス

JR室蘭本線 苫小牧 車30分 送迎バスあり

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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