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・週4.5日勤務、年間休日120日以上! ・通常の有給休暇に3‐7日プラス付与できる年休あり ・電子カルテを使用しています
訪問診療 外来兼務
診療所における訪問診療同行業務、外来業務、院内業務、訪問看護業務を行います。 その他、地域づくりのための活動にも携わっていただきます。
・訪問診療同行業務 医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導を行います。診療を補佐し、患者様やご家族に対してコミュニケーションを取ることもあります。地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携も取っていただきます。専属ドライバーがいるため、訪問診療時の運転はほとんどありません。 ・外来業務 週2回(火曜午前・木曜午後)予約制の外来があり、採血や注射・検診業務・予防接種など一般的な外来業務を行います。1回の外来で、多くて6名程度の患者様が来院されます。 ・院内業務 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等。 ・訪問看護業務 当院が主治医となっている患者様に対する訪問看護サービスの提供。 ・地域づくり 一環として、畑で作物を育てたり収穫した作物を地域の方々に調理して振る舞ったりしています。医療機関としては珍しいと思える取り組みですが、地域とのつながりを第一に考えている為、訪問診療と同等の重要な業務と位置付けています。スタッフは皆農業未経験ですが、専門農家さんにご指導頂き日々試行錯誤しながら取り組んでいます。
入職後は座学からの研修があり、現場でのOJTも実施しています。
[対外的な教育、啓発活動] 医学生や看護学生に対して在宅医療の魅力を語る場面や、実習や見学を受け入れることは非常に重要と考えています。そのため、これまでにも多くの医学生や看護学生を受け入れて実習や見学を行ってきています。専門職だけではなく広く一般の方にも魅力などを伝えていけるよう、要請に応じて様々な活動を今後も続けていく予定です。
・在宅医療に興味がある、勉強したい方 ・寄り添った看護を行いたい方 ・地域づくりに興味がある方 ・コミュニティナースに興味がある方
想定年収 : 370.0〜419.0万円
想定月収 : 27.7〜31.0万円
基本給:189,500円-216,311円 資格手当:40,000円 固定残業代:39,500円-45,100円(27時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず27時間分を支給。27時間超過分は別途支給。
2カ月
年2回 2022年度実績
あり
年1回
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 09:00〜13:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休以上 シフト制 ※土曜日午後、金・日曜日(祝日は原則勤務となります) [休暇] 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3‐7日プラス付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 休職制度:育児休業、介護休暇など [年間休日] 120日以上
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円(合理的な経路での実費を支給)
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神奈川県藤沢市用田2672
神奈川中央交通バス 長35「長後駅」長後駅西口より用田経由・綾瀬車庫行き 湘19「湘南台駅」湘南台駅西口より慶応大学・宮原経由・綾瀬車庫行き 湘20「湘南台駅」湘南台駅西口より笹久保経由・綾瀬車庫行き 辻33「辻堂駅」辻堂駅北口より羽鳥山・駒寄・矢崎経由・綾瀬車庫行き バス停「松葉」下車徒歩7分 または バス停「女坂」下車徒歩7分
診療所
内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。