最終更新日:2025/5/1

アルク大津下阪本

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

令和7年5月オープンの新しい訪問看護ステーションです。施設内訪問のお仕事です。
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・令和7年5月に新規オープンする訪問看護ステーションです。 ・施設内の利用者様への訪問看護が中心となります。 ・株式会社RANOKが運営する安定した環境です。

アルク大津下阪本の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもアルク大津下阪本への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護ステーション<常勤スタッフ>

業務内容

住宅型有料老人ホームにて看護業務全般(施設内のみの訪問) 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理、急変対応 ※チーフ業務:通常の常勤勤務に加え、シフト管理、クリニックや外部との連携・連絡、チーフ用携帯の所持(相談事とか緊急の事がかかってくる際に対応)

1日の業務詳細

・住宅型有料老人ホームにて看護業務全般(施設内のみの訪問) 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理 等 ・チーフとしての管理業務 ・職員管理、シフト作成、業務管理、訪問看護計画書作成、職員面接や採用 ・売上管理(入居者によって介護保険か医療保険か、どんなサービスが必要かそれに伴い点数や売り上げが変わる為、そちらの管理業務になります。ノルマはなく、営業活動などもありませんが、業績には関わります)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

滋賀県大津市

下阪本1丁目

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい環境で意欲的に業務に取り組める方。 ・利用者様に寄り添った丁寧な看護を提供したい方。 ・施設内での訪問看護に興味のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番08:00〜17:00
遅番12:00〜21:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業は基本緊急対応が入った時のみ。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,460,000円〜
想定月収355,000円〜
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:315,000円 資格手当:30,000円 訪問回数褒賞制度(インセンティブ):10,000円 ※訪問回数によって変動 [その他手当] 早出手当:500円/回、遅出手当:1,500円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給

その他福利厚生

・訪問回数褒賞制度(インセンティブ) ・懇親会費の支給 ・エクシブリゾート利用可能 ・施設から最寄り駅まで自転車の貸し出しあり(駐輪場代会社負担) ・誕生日月にカタログギフトを贈与 ・制服貸し出し2枚(上下スクラブ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・令和7年5月に開設予定の「アルク大津下阪本」に併設される訪問看護ステーションでの勤務となります。 ・オープニングスタッフとして、新しいチームを一緒に作り上げていくことができます。 ・施設内訪問看護のため、移動の負担が少なく、安定した勤務体系で働くことが可能です。 ・株式会社RANOKは、「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり」を目指しており、社員を大切にする理念があります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

唐崎駅 / 穴太駅 / 松ノ馬場駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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