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・介護老人保健施設にて、福利厚生も重視しながら働きたい方におすすめです。定員100名の入所施設です。 ・年間休日117日程度、残業も少ない職場環境、自然豊かな施設です。
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介護老人保健施設における看護業務医師の指示の下利用者様の日々の健康管理(服薬、血圧測定など)、適切な看護ケアを行っていただきます。 変更の範囲:法人の定める業務(職種)
医師の指示の下ご利用者様の日々の健康管理(服薬、血圧測定など)、適切な看護ケアを行います。 業務上、車(軽自動車)を運転する場合があります。 ※急変時の対応について 夜間の急変時には、担当の医師に連絡し対応を依頼します。 連絡後は新潟リハビリテーション病院を含め近隣の病院への救急車の搬送も含めて、対応していただけます。
キャリアアップに必要な研修プログラムが、職種別・レベル別に「人材育成制度」が充実しております。 「資格支援制度」を利用し、介護福祉士や認定看護師又は准看護師から看護師への資格取得を目指すことも可能です。
グループ全体の新規入職者のために、月に1度本部にて集合オリエンテーションがあります。
利用者さまのことを考え、前向きに業務に取り組んでいただける方。
想定月収 : 16.9〜34.3万円
基本給:150,600円-315,000円 資格手当:准看護師10,000円 看護師20,000円 処遇改善手当:6,000円 住宅手当:2,000円(一律) (賃貸物件世帯主の場合:14,000円) [その他手当] 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:10,000円/回(平均月4回) 通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
4カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:45〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフトによる週休2日勤務 [休暇] バースデー休暇制度 特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇など) 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇制度 介護休暇 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※時間単位有給休暇制度あり [年間休日] 118日+バースデー休暇
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額上限]28,000円
[扶養手当]有り 対象者には支給有り
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新潟県岩船郡関川村大字湯沢728-7
[電車]越後下関駅より徒歩19分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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