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<妊娠初期から産後ケアまでトータルで関わることができます> ・妊産婦に対して、妊娠初期から出産、出産後の産後ケアまで関わる環境がそろっており、周産期の患者様とそのご家族の力になりたい方や、周産期の幅広い経験を生かし働きたいという方には、お応えできる環境があります。 ・特に、産後ケアについては、大阪市とも連携しており、母乳外来や産後アウトリーチ(助産師訪問)にも力を入れております。 ・助産院も提携運営しており、出産だけではなくその後のサポートも手厚いです。 <働きやすい環境> ・子育て中やご家族がいらっしゃる職員多く、家庭理解が深いため働きやすいです。 ・残業時間少なく、勤務可能です。 ・年間休日119日 <経験を評価する待遇面> ・一定の給与基準ですが、経験豊富やスキル要素の高い看護師さんは経験面を十分考慮し、ご希望給与額のご相談をさせていただきます。
病棟
【助産師】有床産婦人科クリニックにおける助産師業務および付帯する業務 【看護師】有床産婦人科クリニックにおける看護師業務および付帯する業務 ※マイカー通勤応相談
NCPRの勉強会を始め、母乳育児の勉強会、フリースタイル分娩の勉強会などの院内・院外研修を定期的に開催させて頂いています。 患者様に安心・安全の医療と患者様の思いに応えられる医療を提供できるよう日々、精進しています。
<クリニックについて> ・「お母さんを豊かな感情で満たすこと」を診療方針にクレドを掲げています。 ・緊急時には周辺の高度医療機関と連携し早急に対応できるよう体制を整えています。 当院は、患者様一人一人に向き合い、お母さんと新しい家族の絆を深めることができるスタッフを募集しています。赤ちゃんとの生活の始まりを一緒に伴走し、喜びをはじめとした喜怒哀楽を心から感じ、お母さんの不安を丸ごと受け入れ、サポートできる方に仲間になって頂きたいと思っています。そして、医療法人れんげ会で一緒に働いて頂くことによって、自身の思いや夢の自己実現の場であれたらと考えています。
想定年収 : 505.7万円〜
想定月収 : 35.3万円〜
基本給:228,000円- 夜勤手当:125,000円(25,000円/回、月5回で計算) 【その他手当】 ※夜勤6回目より夜勤手当30,000円/回 ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により給与や待遇、早期昇給は考慮いたします。 ※残業手当・オンコール手当・通勤手当別途支給 ※夜勤時 夕食・朝食の食事補助あり
3.6カ月
年2回・2022年度実績
あり
1月あたり1,500円-4,000円(2022年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 105分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
【助産師・看護師・准看護師共通】 [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 119日 【非常勤の場合】 [休日] 勤務日および休日は所定労働日数に基づきシフトにて決定する。
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
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大阪府大阪市平野区平野本町2-6-32
平野(大阪市営)駅より徒歩2分
診療所
産科, 婦人科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。