最終更新日:2025/1/6

村瀬病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域に根差した高齢者ケアを提供し、整形外科、特に脊椎オペに強みを持つ病院です。高給与水準も魅力です。
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2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・福祉施設も展開するグループだからこそ、退院後の在宅復帰を見据えた看護が学べます。治療に特化するだけでなく、患者様の生活全般を支える看護を提供したい方におすすめですし、多職種との垣根がなく、チーム全体で患者様を支える看護を実践できます。 ・入院患者様の家庭環境を理解し、ご家族も巻き込んだ退院支援ができます。治療だけでなく、幅広い視点で看護を学びたい方にぴったりの職場です。 ・教育体制も充実しており、初めての転職の方でも安心できる環境です。 ・遠方の方も安心の無料の寮を完備と福利厚生も手厚く働きやすい環境を整えています。地域一帯では一番の高給与待遇で、頑張りがしっかり反映されます。 ・産休・育休復帰率が高く、希望を尊重した異動制度で長く働きやすい職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 一般病棟、回復期病棟(三交替)

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務 ※夜勤帯勤務者に負担ができるだけ掛からないように、日勤帯にできるだけのことをするような業務設計をしています。  夜勤者は、患者の安全確保に専念することができます。

業務内容(変更の範囲)

法人で定める看護業務

就業場所(所在地)

三重県鈴鹿市

神戸3丁目12-10

アクセス

近鉄鈴鹿駅より徒歩10分 三交バス神戸3丁目バス停から徒歩1分 近鉄白子駅よりタクシーで約10分

就業場所(変更の範囲)

法人で定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・素直で前向きな姿勢を持ち、チームで協力しながら働ける方 ・患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・幅広い看護経験を積み、自己成長に意欲的な方

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勤務時間と休み

勤務時間

準夜勤16:00〜00:30
深夜勤00:00〜09:00

休憩時間

夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5時間-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日111日 月間7日-7.5日及び祝日日数分 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 結婚休暇(10日間)、育児休業の取得実績有り 有給休暇(初年度10日、6ヶ月後に付与)

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与病院の実績により変動します。 ※初年度に関しては何ヶ月分支給などではなく、病院で査定後に金額を提示します。

~給与・待遇内訳~ ・基本給+職務手当:看護師(専門卒):206,000円- ・基本給+職務手当:看護師(大学卒):216,000円- ・夜勤手当:準夜手当4,000円/深夜手当5,000円 ・特別当直手当:準・深各4回の場合21,200円/月 ※夜勤手当の他に夜勤回数に比例して特別当直手当が別途支給 ・日祝手当:2,500円/回 ・皆勤手当:2,000円/月 ※別途、一般病棟は重症の患者様が多くいるため病棟手当10,000円が付きます。

昇給

昇給あり

年1回 ※1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:40,000/月

【保育手当の詳細】 ※託児所はありませんが、保育手当の支給をしています。 パート(30時間以上):15,000円/月 常勤:35,000円/月

【扶養手当の詳細】 [配偶者]11,000円 [子]5,000円/名 [子]1人目5,000円、2人目5,000円、3人目以降3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 無料(水道・電気・ガスは自己負担)

【詳細】 ・1Kアパート(6畳) ・駐車場付き ・近鉄白子駅まで徒歩7分で病院からは車で15分 ・風呂トイレ別 ・クローゼット付き ・冷暖房、自動給湯キッチン、全自動洗濯機、冷凍冷蔵庫、電子レンジ、テレビ、ベッドの設備完備 ・1口コンロですが、まな板が置けるスペースはあります。 ・病院から寮までの道中に24時間スーパーがあります(隣はコンビニです)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途の方にもプリセプター制度がありますので安心です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

・勉強会有り ・プリセプター制度 ・新人院内研修は新人研修ガイドラインに添った研修を各部署の管理者も参画し看護部一丸となり行っています。

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その他参考情報

村瀬病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約101名
夜勤時
・一般病棟:看護師3名 ・回復期病棟:看護師2名、助手1名 ・療養病棟:看護師2名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多数活躍中です。 お子さんが病気になった際は、下記対応をしています。 ・白子クリニックの病児保育に預ける。 ・ご家族に預ける。 ・自身が看病する為にお休みする。

病院特有の情報

【病床数】 218床

【医師人数】 20名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 一般病棟の中で内科チームと整形チームに分かれています。

【看護基準】 13:1 医療療養病棟 20:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 一般病棟 13:1 地域一般入院料1 療養病棟入院基本料1 看護補助加算1 回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料(1) 運動器リハビリテーション料(1) 呼吸器リハビリテーション料(1)

【救急搬入件数】 年間309件

【病棟や患者層の特徴】 一般、療養のケアミックスの二次救急指定病院です。

【夜勤回数目安】 2交替:4回前後/月 3交替:8回前後/月

【病棟について】 【病棟編成】 2F:医療療養型病棟 3F:回復期リハビリテーション病棟 4F:一般病棟  5F:医療療養型病棟 【看護配置基準】  58床 回復期リハ病棟入院料3 13:1 看護師21名  60床 地域一般入院料1 13:1 看護師28.7名  100床 療養病棟入院料1 20:1 看護師33名 【診療科目】 内科・循環器内科・心臓血管内科・消化器内科・胃腸内科・糖尿病内科・腎臓内科・内視鏡内科・人工透析内科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・外科 ※メインは内科と整形です 【部門】 ・外来:内科・整形外科・麻酔科・外科をはじめ5科の専門外来があります。 ・胃・大腸センター:消化器の診療を中心に、上部内視鏡検査・下部内視鏡検査・ポリープ切除術を行っています。 ・手術室:脊椎手術を中心とした年間約600件の手術を行っています。 ・透析センター:2クールの透析を、医師、看護職、臨床工学士の多職種が協働し行っています。

【1日の外来人数】 約300名

【オペについて】 ・整形手術件数:498件(40-50件程度/月) ・年間平均:500件(脊椎手術を中心とした整形外科・内科・外科) ・主な症例:脊髄刺激装置植込術及び脊髄刺激装置交換術、ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術、大動脈バルーンパンピング法 ・研修について:脊椎脊髄外科、関節外科、一般外傷 ・クリーンルームを含む3室の手術室が有ります。 ・中央材料室は手術室と併設されており村瀬病院グループ全ての滅菌供給、衛生材料の管理払い出し業務を行い日々安全・安心な機材の提供に努めています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

とにかくパワフル!よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。 准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。 村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県鈴鹿市

神戸3丁目12-10

最寄駅

鈴鹿駅 / 鈴鹿市駅 / 柳駅

アクセス

近鉄鈴鹿駅より徒歩10分 三交バス神戸3丁目バス停から徒歩1分 近鉄白子駅よりタクシーで約10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/6

求人有効期限日

2025/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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