\ 転職先のご相談はコチラ /
・福祉施設も展開するグループだからこそ、退院後の在宅復帰を見据えた看護が学べます。治療に特化するだけでなく、患者様の生活全般を支える看護を提供したい方におすすめですし、多職種との垣根がなく、チーム全体で患者様を支える看護を実践できます。 ・入院患者様の家庭環境を理解し、ご家族も巻き込んだ退院支援ができます。治療だけでなく、幅広い視点で看護を学びたい方にぴったりの職場です。 ・教育体制も充実しており、初めての転職の方でも安心できる環境です。 ・遠方の方も安心の無料の寮を完備と福利厚生も手厚く働きやすい環境を整えています。地域一帯では一番の高給与待遇で、頑張りがしっかり反映されます。 ・産休・育休復帰率が高く、希望を尊重した異動制度で長く働きやすい職場です。
病棟 / 一般病棟、回復期病棟(三交替)
病院内における看護業務、および付帯する業務 ※夜勤帯勤務者に負担ができるだけ掛からないように、日勤帯にできるだけのことをするような業務設計をしています。 夜勤者は、患者の安全確保に専念することができます。
中途の方にもプリセプター制度がありますので安心です。
・勉強会有り ・プリセプター制度 ・新人院内研修は新人研修ガイドラインに添った研修を各部署の管理者も参画し看護部一丸となり行っています。
・素直で前向きな姿勢を持ち、チームで協力しながら働ける方 ・患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・幅広い看護経験を積み、自己成長に意欲的な方
・基本給+職務手当:看護師(専門卒):206,000円- ・基本給+職務手当:看護師(大学卒):216,000円- ・夜勤手当:準夜手当4,000円/深夜手当5,000円 ・特別当直手当:準・深各4回の場合21,200円/月 ※夜勤手当の他に夜勤回数に比例して特別当直手当が別途支給 ・日祝手当:2,500円/回 ・皆勤手当:2,000円/月 ※別途、一般病棟は重症の患者様が多くいるため病棟手当10,000円が付きます。
あり
年1回 ※1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
[準夜勤] 16:00〜00:30
[深夜勤] 00:00〜09:00
常勤(夜勤のみ)
2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
年間休日111日 月間7日-7.5日及び祝日日数分 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 結婚休暇(10日間)、育児休業の取得実績有り 有給休暇(初年度10日、6ヶ月後に付与)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:40,000/月
[扶養手当]有り [配偶者]11,000円 [子]5,000円/名 [子]1人目5,000円、2人目5,000円、3人目以降3,000円
とにかくパワフル!よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。 准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。 村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
三重県鈴鹿市神戸3丁目12-10
近鉄鈴鹿駅より徒歩10分 三交バス神戸3丁目バス停から徒歩1分 近鉄白子駅よりタクシーで約10分
病院
内科, 胃腸科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。