最終更新日:2025/3/17

メディカルケアホーム彩生

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

施設内訪問看護/利用者様の増加に合わせた増員募集です。
2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・医療処置も一定あるので看護経験を活かすことができます。 ・正社員は月給250,000円-給与高水準です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先施設内訪問看護

業務内容

住宅型有料老人ホーム「メディカルケアホーム彩生」併設の訪問看護ステーションです(2022年9月開設) 住宅型有料老人ホームとグループホームに訪問をします。 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック・記録等) ・入居者様への医療的措置(経管栄養・喀痰吸引・点滴等) ・協力医療機関との連絡連携 ・緊急対応 ・訪問看護

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

若松区

上原町8-1

アクセス

北九州市営バス「若松高校前」バス停 下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設看護や訪問看護に興味がある方 ・新しい環境でも、積極的に取り組み楽しめる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤207:00〜16:00
日勤311:00〜20:00
夜勤17:00〜09:00

[夜勤]0:00-2:00が休憩時間(仮眠も可能)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト勤務 労働日数:月平均21.5日 [休暇] 有給休暇:法定通り 各種連休:年末年始休暇・お盆休みは勤務シフトによる [年間休日]107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,719,000〜4,112,800円
想定月収278,000〜308,000円
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績) ※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,500円-208,400円 資格手当:20,000円-30,000円 夜勤手当:7,000円/回(月4回程度) 固定残業代:38,500円-41,600円 ※固定手当は25時間分の時間外割増賃金を含むものとする(超過分は別途支給)

昇給

昇給あり

業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

その他福利厚生

【その他利厚生】 ユニフォーム貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続5年以上で支給対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長70歳まで

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その他参考情報

メディカルケアホーム彩生で働く看護師の特徴

看護師在籍数
25名(2024年10月)
夜勤時
1名 ※今後2名配置になる予定

【看護師年齢層】 20-40代半ば(2024年10月)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 施設内

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 無し

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断します。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

若松区

上原町8-1

最寄駅

若松駅 / 藤ノ木駅 / 戸畑駅

アクセス

北九州市営バス「若松高校前」バス停 下車徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

転職をするうえで、「本当は何がしたいのか、何に向いているのか、何を大事にしたいのか」といった、自分一人ではなかなか気付けない、その人の想いや良さを一緒に探していきたいと思っております。 また大変あり...

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