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・「明るく、楽しく」をコンセプトに、チームワークを発揮して仕事に取り組んでいます。 ・10年以上のベテランも在籍し、スタッフの多くは訪問看護未経験者でしたが、しっかりとサポートします。 ・スタッフの多くが子育てをしており、育児理解や配慮をしています。 ・病院と同じ福利厚生のため、賞与4.4ヶ月はもちろん、一律の昇給制度がしっかり整っています。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
想定年収 : 332.0万円〜
想定月収 : 21.1万円〜
基本給:[看護師]180,500円-[准看護師]153,500円- 調整手当:10,000円 地域手当:20,000円
4.4カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日休み(月1-2回程度の出勤あり) [休暇] ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(法定通り) [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限30,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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