最終更新日:2025/1/22

上松病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得ほぼ100%/賞与4ヶ月】 働きやすさが自慢の精神科病院です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・長野市の精神病院。定着率が高く、働きやすさを大切にした職場環境で、育児サポートも期待できます。 ・精神科を学びたい方は、サポート体制もあるので安心です。 ・アットホームな職場で、チームワークが良く働きやすい環境です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県長野市

上松5-3-10

アクセス

長野電鉄長野線 本郷 バス5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「優しい人」→なぜでしょうか? 優しい人があつまり、優しくない人が居づらくなる。結果、人が定着し患者様も安定安心する!チームワークが大切な職場なので1番大切とお考えです。温かい雰囲気が自慢の病院です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
日勤210:00〜18:30

日勤2については月2回―3回

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・週休2日(月10日休み) [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,510,000円〜
想定月収222,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円 ・職務手当:15,000円 ・病棟手当:23,000円 ・皆勤手当:4,000円

昇給

昇給あり

年1回 ※変動制のためない年もあり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者20,000円、第1子5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

eラーニングの教材が使えます。(任意) ご自宅でも受講できます。

教育制度の備考

・勉強会は週1回金曜日に開催。(勤務時間内です) 1ヶ月を通して同じ内容で開催しており、各自都合がつく日に出席しています。

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その他参考情報

上松病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
男性の閉鎖病棟:看護師3名 女性の閉鎖病棟:看護師2名 男女混合の開放病棟:1名+助手

病院特有の情報

【病床数】 160床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 部屋持ち制

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 統合失調症、鬱病、躁鬱の患者様を多く受け入れている精神科病院です。

【病棟について】 3病棟 男性の閉鎖病棟 女性の閉鎖病棟 男女混合の開放病棟

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

上松病院は、長野市にある160床の精神科病院です。統合失調症、うつ病、躁うつ病などの患者さんを多く受け入れており、精神科作業療法や訪問看護も行っています。年間休日121日と休日が多く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。看護部長は優しく、職員の相談役として身近な存在としてフォローしてくれるため、温かい職場で働きたい方にもおすすめです。また、中途プリセプター制度があり、eラーニングの教材も利用できるため、精神科未経験の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。4.0ヶ月以上の賞与も魅力です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

本郷駅 / 桐原駅 / 善光寺下駅

アクセス

長野電鉄長野線 本郷 バス5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内禁煙。敷地外に喫煙室あり。但し毎月22日は喫煙室使用不可。

求人詳細確認日

2025/1/22

求人有効期限日

2025/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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