最終更新日:2024/10/10

清水病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業はなく、希望休も取りやすいため家事との両立も可能です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドプラス認定」「厚労省ユースエール認定企業」の認定を受けた数少ない療養病院です! ・残業はほとんどなく、ご家族やプライベートの時間を優先出来るのが魅力です! ・有給休暇を取りやすい環境です! ・小規模(60床)でアットホームな療養型病院です!大きい病院で疲れた方に必見! ・長期就業者が多数在籍し、風通しの良い落ち着いた環境です! ・マイカー通勤可能!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・療養病棟 慢性期の療養病棟で入院患者様が快適に療養できるよう支援する看護業務です。 入院患者様の健康管理、バイタルチェック、注射、点滴、採血、処置、回診、食事・トイレ介助・入浴介助などを行います。

1日の業務詳細

主な患者像は慢性疾患でCVポート、胃瘻、気管切開、がん末期、褥瘡など医療ケアを必要とされる方。 医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、リハビリ、介護など多職種からなるチーム医療を実践しております。 また音楽家の院長が病棟でピアノを演奏する音楽のある病院です。 週の勤務例は夜勤1回、日勤3回。残業なく日中時間を作れるので家事との両立がしやすく永くお勤めいただけます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県秩父郡皆野町

大字皆野1390-2

アクセス

皆野駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める全事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(職能手当は入職6ヶ月後から付与されます)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

毎日残業で、家事との両立が大変な看護師さん。 子供の学校行事にも出席したい看護師さん。 夜勤も月4回までなら出来るという看護師さん。 プライベートの時間をもっと大事にしたい!オンとオフをはっきりさせたい看護師さん。 ぜひ一度、話を聞きに来てください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00
早番07:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 急な残業が発生することはほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8-9日休みのシフト制 [休暇] その他2日 有給休暇:法定通り ※有給休暇を取りやすい環境です [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,243,000〜5,736,000円
想定月収224,000〜403,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [看護師] 基本給:195,000円-300,000円 資格手当:50,000円 職能手当:6,000円-50,000円 給食手当:3,000円 [准看護師] 基本給:185,000円-270,000円 資格手当:30,000円 職能手当:6,000円-50,000円 給食手当:3,000円 ※以下該当する場合に支給(看護師・准看護師共通) 皆勤手当:5,000円/月 休日手当:3,000円/回 賃貸住宅手当:上限25,000円/月 家族手当

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 20,900円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限 25,000円/月 敷金・礼金・更新料は法人負担 通勤距離35km以上が対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週30時間以上で社会保険に加入、週20時間以上で雇用保険に加入)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 有(法人でのアパート借り上げ) ※住宅補助(上限25,000円)が出ます。 ※通勤距離などを考慮した上で対象可否が決定致します。

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育研修制度があり、学ぶ環境も整っています。

発展教育支援

外部研修(認知症ケア等) 認定看護師の取得支援も検討可能(出勤扱いで研修行ったり、研修費補助)

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その他参考情報

清水病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名
夜勤時
<病棟> 看護師1人+介護士1名

【看護師年齢層】 30代、40代、50代、60代

病院特有の情報

【病床数】 60床

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドプラス認定」  「厚労省ユースエール認定企業」 ※ユースエールは、以下の基準を満たす企業認定制度です。  ・若者労働者の雇用や育成に積極的に取り組んでいる  ・新卒離職率が20%以下  ・正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下  ・正社員の有給休暇取得率が平均70%以上 (もしくは年間取得日数が平均10日以上)など、12項目の基準をすべてクリア! 2017年度から、4期連続ユースエール認定企業として認定されました。

【病棟について】 【病院概要】 ・診療科目:外科・内科・胃腸科・皮膚科・リハビリテーション 【病棟編成】 療養病棟 60床

施設に関する情報

当院では患者60人に対し20名以上の看護師を配置しているので抵抗を感じやすい職域をカバーしてもらえます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

皆野駅 / 親鼻駅 / 上長瀞駅

アクセス

皆野駅より徒歩4分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/10/10

求人有効期限日

2025/1/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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