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更新日：2024/11/15
・有給取得率が80％以上！連続休暇は最大10日まで取得可で帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・職員用Cafeラウンジ、女性に嬉しいパウダールーム、屋上に足湯があり、職員が心地よく働ける環境があります。 ・24時間対応の保育室完備。お子さまの急な体調不良などによるお休みも柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・日勤の就業時間17:00まで、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更も柔軟に対応いたします。あなたのご希望をご相談ください。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ＜看護師業務＞ 入院患者様の療養上の世話及びその他の看護、外来透析の業務を行っていただきます。 ＜透析＞状態確認、止血確認、急変時対応が主な業務内容です。 ※穿刺はME中心に看護師にも入ってもらうケースもあります。
【院内研修】 専門的医療看護知識の導入や看護研究発表会 ナーシングスキル導入 【院外研修】 TMG本部、看護部教育委員会による研修会 静岡県、ナースプラザ各看護研修会 日本看護協会による研修会 各種団体主催による研修会 【クリニカルラダー】あり 【認定看護師支援】あり
・経験が少なくて不安という方には、2年かけて教えていくプログラムを立てます。1年目はまず患者さんに慣れてもらい、2交替やケア（入浴介助、吸引など）に慣れてもらう、他職種との接し方になれてもらうなどできる事を増やしていきます。 ・「中途専用のチェックリスト」を使って、足りない部分を補う教育を行います。病棟全体でサポートする環境です。 ・中途入社でも1ヶ月間はプリセプターが付きます。
【教育について】キャリアラダーに沿った教育計画評価を行います。 ・認定看護師の取得で学校行っている間も給与、賞与支給有りなど、支援が充実しています。 ・PNSを導入予定です。療養病棟は介護士と2人1組になる見込みです。
・電子カルテご経験者歓迎 ・患者様、ご家族、職員同士も含め、人と人とのコミュニケーションを大切にされている方 ・子育て世代の方、子育て理解のある環境を希望されている方 ・透析看護に興味がある方（経験は問いません）、専門性のある分野を極めていきたい方 ・あたたかい看護をしていきたいお気持ちのある方、お待ちしています。
1回あたり : 4.0万円〜
週1日以上 16:30 ~ 09:00
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
［期間］1年 原則更新
［期間］3ヶ月 ※期間中条件変更なし
5時間程度 / 月
80%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 交通費は自宅から公共交通機関を利用した場合の交通費を支給 （車通勤の場合、それをガソリン代に充当して頂きます）
・働き方のご相談が可能 ライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。 常勤から非常勤、非常勤から常勤など雇用形態の変更も状況に応じてご相談ください。 あなたの求める働き方ができる環境です！ ・お休みがとりやすい 残業がほぼないので、終業後の時間を大切にして働けます。 7-10日の連休も取得可！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 有給消化率80％以上と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ・子育て理解あり 子育て奮闘中の職員が多数在籍！お子さまの急な体調不良などによるお休みも柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・福利厚生が充実 キレイな職員食堂（カフェ）は安くて美味しいです！ 女性に嬉しいパウダールームや屋上の足湯など職員が心地よく働ける環境があります。 また、各病棟に8畳ほどの休憩室がありソファベッド完備でしっかり仮眠がとれます。
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静岡県熱海市熱海字上ノ山1843-1
［電車］JR伊東線『来宮駅』から徒歩15分 ［バス］東海バス3番線「上の山」行終点「上の山」下車、徒歩7分 ※送迎バスあり 熱海駅のロータリーから出ています。来宮駅も経由しています。 所要時間10‐15分程度です。
病院
内科, 透析, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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