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更新日：2024/11/11
【事業所特徴】 ・musubi Groupは高齢者施設や訪問介護、訪問看護、訪問診療、障がい事業を提供し、地域との連携を強化してきました。在宅医療のプロフェッショナルとして専門性を高め、患者様数は845名で5年で4倍増となっています。2022年度の看取り数は約200名で地域に高い評価をしていただけました。 ・看護技術と知識の向上だけでなく、アセスメントやご家族へのケア提供、地域包括センターやケアマネジャー、MSWや訪問看護、訪問リハなどの多職種との連携を通して広範な経験ができます。 【採用条件】 ・土日休み、オンコール出動なしで月の平均残業時間も2時間程度と仕事とプライベートをきちんと両立できる環境です。 ・多職種連携はもちろんのこと、院内の医療チームと事務チームで情報共有を行い、患者様のニーズと希望に沿った医療的ケア、医療情報が円滑的に提供できる体制を心がけております。
キャリア採用
訪問診療における看護業務及び付帯する業務
8:30 朝礼 医師、看護師、事務が集まり、前日のオンコール確認と、当日訪問予定の確認と患者情報を共有をします。 9:30 訪問準備やカルテ整理 物品（輸液セット、検査キット等）の用意や、電子カルテにて変更事項を確認します。 10:00 午前の訪問診療 看護師が運転中は医師が音声入力にてカルテ作成 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問診療 16:00 帰院 診療録・処方他カルテ入力や多職種連携 17:30 業務終了 【訪問エリア】東成区、城東区、生野区、天王寺区、中央区
訪問看護に転職・挑戦してみたものの、何かモヤモヤしていませんか。 もっと学びや成長をしたいけれど、業務に追われていて中々一歩がふみだせていない状況ではありませんか。 訪問看護のキャリアのステップアップとして訪問診療看護師という働き方をしてみませんか。 地域に過ごす人たちの医療ニーズは以前にも増して高くなっています。職種に関わらず自由に学び、活躍できる場を求められていませんか。
想定月収 : 33.0万円〜
基本給:288,120円- ※前職での給与やご経験、能力により決定 固定残業手当:41,880円-（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:4,000円 回数は週2-3回程度でご相談できればと思っております。 出動頻度は年に数回を想定しており、ほぼありません。
あり
年2回（4月、10月）毎回ベースアップします
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ シフト制（原則土曜日・日曜日休み） ［休暇］ 冬季休暇:4日 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 母性健康管理のための休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 114日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 交通費全額支給（公共交通機関）
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大阪府大阪市東成区中道4丁目17番6号 アーク玉津橋1階
JR環状線玉造駅より徒歩9分
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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