最終更新日:2025/3/6

メディケアななゆめホーム柏田西

管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

施設常駐の訪問看護師を募集/給与高め/残業少なめ/長瀬駅から徒歩5分/車通勤可能
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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制が整っています。 ・介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループなので、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 【採用条件】 ・2023年7月に開設した高齢者施設(メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9)に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先施設長候補

業務内容

施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスを利用者様へ提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力(重要視します) ・緊急時の対応 ・ターミナルケア

1日の業務詳細

【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願いします。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理(管理者のフォロー) ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理(管理者のフォロー) ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府東大阪市

柏田西1丁目11-9

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<施設の想い> 利用者様の「ゆめ」の暮らしを「かなえる」という施設理念のもと運営して参ります。 誰しも諦めたゆめはあると思います。 ゆめをかなえることはとても難しく簡単なことではありません。ですが、かなえられた時の利用者様の笑顔溢れる顔で「ありがとう」と伝えられた時は涙を流しながらやりがいを感じられます。 人のゆめをかなえる事はとても難しいことですが、スタッフ全員が本気で利用者様のゆめの暮らしをかなえると強く思えば達成できることです。一緒に利用者様の「ゆめ」を「かなえる」と思っていただける方からのご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
遅出12:00〜21:00
夜勤16:30〜09:30

※基本は日勤勤務ですが、その他スタッフとの兼ね合いによります ※利用者様が増えるまでは早出はありません ※夜勤は人員不足の緊急時のみ

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月は8日休み) シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,520,000円〜
想定月収420,000円〜
賞与2カ月/年 基本給1ヶ月+役職手当+職能給+事業所評価 を6月と12月に支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円 ・資格手当:50,000円 ・精神資格手当:10,000円 (精神科算定研修受講必須) ・役職手当:20,000円-50,000円(主任以上) ・研修手当:15,000円 ・日祝手当:15,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:60,000円(役職者は固定支給) ・職能給:20,000円(6級20,000円-10級100,000円) ・緊急連絡手当:20,000円(副主任)-30,000円(主任以上) ・前払残業代:20,000円(主任管理者未満)-50,000円(主任管理者以上) ・賞与:あり [その他手当]※該当者に支給 役職手当:見習い10,000円-統括(3ホーム以上)80,000円

昇給

昇給あり

年1回・4月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 役職者:50,000円まで 一般職:30,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

・バイク通勤可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※65歳まで継続雇用制度あり

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その他参考情報

メディケアななゆめホーム柏田西で働く看護師さんの特徴

日勤時
4名
夜勤時
2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 全部で65室、内医療枠30室

【電子カルテ】 有り かいぽけ

【夜勤回数目安】 7回 ※夜勤専従常勤の場合は別途指定有

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

前職にて施設長をしていた時に、医療行為が必要な方の受け入れを断っていたのが悔しくて、いつか医療行為が必要方でもご入居いただける施設を創りたいと思っていました。その想いからななゆめホームでは、看護師が24時間常駐し難病の方や呼吸器が必要な方であってもご入居いただける体制を整えました。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府東大阪市

柏田西1丁目11-9

最寄駅

JR長瀬駅 / 長瀬駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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