最終更新日:2024/10/2

青梅東部病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業なし・送迎バスあり・年間休日123日
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・日勤帯は17時までの勤務。残業もほぼありませんので、プライベートとの両立が図れる職場環境です。 ・年間休日数120日以上、有給休暇消化率がほぼ100%とお休みが多く働きやすい環境です。 ・学生さんからベテランさんまで幅広く働いており、資格取得後に戻られる方も多い環境で、長く働いている方が多い環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 看護業務以外にトランス等の介助業務があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都青梅市

黒沢1-619-9

アクセス

<車でお越しの場合> JR青梅線 東青梅駅より車7分。 <バスでお越しの場合>東青梅駅より職員用の送迎バス有り。 ※朝は8:10、8:30に「東青梅駅」出発、夕方は17:10、17:30に病院出発

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

認知症病棟での勤務となります。 (※看護・介護は分担していますが多少のご協力等を頂くこともあります) 高齢者看護・認知症看護に興味関心がある方、初めてでも関わってみたいと思われる方に是非来ていただきたいです。 レクリエーションなども多く、他職種の方との連携もあるので、みなさんと助け合いながら働けるような方、思いやりの心とおおきな心で看護にあたれるような方も歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。 残業ゼロを目指し取り組んでいます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月10日休み(週休2日制) [休暇] リフレッシュ休暇:3日 有給休暇:法定通り 慶弔、産休・育児休暇 ※冬季休暇はありません [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,815,600〜6,136,000円
想定月収287,700〜458,800円
賞与2カ月/年 年2回 ※初年度賞与に関しては入職時期により異なる。2023年度実績ベースのため、変動の可能性有り。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,600円‐315,200円 ・特別(調整)手当:54,100円-91,600円 ・夜勤手当:13,000円 ※月給は夜勤4回行った場合の例です。 ※年収の賞与は「年2回/2.0ヶ月分 ※賞与原資は基本給」で算出しております。

昇給

昇給あり

[回数]年1回 昇給率:0.60%-1.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ※東青梅駅から無料送迎バスあり

【保育手当の詳細】 保育費補助制度(規程有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代支給 1キロ20円 交通費全額支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

その日のリーダーなどが教育係としてついて教えていきます。 在職職員の中に学生もいるので、教育体制はしっかりしております。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

教育システム/クリニカルラダー 研修制度/認知症向上研修(外部)、医療安全・行動制限・感染などの院内感染研修

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その他参考情報

青梅東部病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
各病棟(3病棟)に看護師2名、介護師2名体制 ※夜間帯は合計12名のスタッフがいるので安心です。

【看護師年齢層】 平均年齢40代半ば

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 180床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 窓が多い為、外からの光が多く入り病棟はとても明るい雰囲気です。周囲は自然がいっぱいで、空気がキレイなあたたかみのある病院です。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 【病棟】 3病棟あり、2病棟は精神科の医師、1病棟は内科の医師が担当しています。 入院している方は皆様認知症の方ですが、その中で内科系の治療や観察が必要な方は内科Dr担当の病棟に入ります。 院内にはレントゲンの設備のみの為、検査や治療が必要な際には他の病院受診をしていただきますので、院内看護師さんが対応する手技は採血が主です。 身体拘束ゼロを目指していて、今は7%程度です。怪我をしている方で包帯等を抜去してしまう方などは短期間拘束などをしたりはしていますが、基本的にはずっと拘束をしないように協力しています。 寝たきり防止でご飯のときは移乗するようにしているので、多少職員の負担はありますが、移乗の際などは2名で対応をするよう徹底しています。 レクリエーションに力を入れていて、月1回(ホームページにも載っていますが、料理、流しそうめん、川魚焼く、お寿司 等)実施。 有料老人ホームなどの施設に近い部分もあります。 自立されてる患者様も含めて基本マスクはできないので(外してしまう)感染対策はとても念入りに行なっていて、国からもその状況を踏まえて抗原検査キットが大量に配布されており、週1回職員全員抗原検査をしています。

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

(関連施設) ・東大泉病院 ・八王子北部病院 ・エスポワール和泉 ・エスポワール練馬 ・有料老人ホームエクセルシオール横浜阪東橋

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施設・アクセス情報

最寄駅

東青梅駅 / 青梅駅

アクセス

<車でお越しの場合> JR青梅線 東青梅駅より車7分。 <バスでお越しの場合>東青梅駅より職員用の送迎バス有り。 ※朝は8:10、8:30に「東青梅駅」出発、夕方は17:10、17:30に病院出発

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/2

求人有効期限日

2024/12/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私がキャリアパートナーとして心掛けていることは、①話しやすい雰囲気を作り②スピード感をもって対応することです! ①話しやすい雰囲気作り お電話やLINEでのやり取りが多くなるため、お顔が見えないぶん...

看護師さんの転職でよくあるご質問