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・事業所内に託児所が完備しています! ・職員の健康増進に積極的で法人契約のフィットネスクラブの利用が可能です! ・医療費の還付制度もあり、福利厚生が充実しています!
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特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・入浴管理、投薬管理、褥瘡の処置 ・機能回復訓練
想定年収 : 259.2〜357.6万円
想定月収 : 21.6〜29.8万円
・基本給:198,000円-270,000円 ・職務手当:3,000円 ・資格手当:15,000円-25,000円
あり
1月あたり500円-5,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
※施設によって異なる場合あり [休日] 月8日休み(固定休:日曜日) 日曜日以外はローテーション制 土曜日半休 [休暇] 有給休暇10日(入職6ヶ月後付与) 年3回の指定日 [年間休日] 99日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 月額:20,000円
社会福祉法人浩仁会が運営している施設です。「ノーマライゼーション」の考え方を重視して、住み慣れた街で安心・安全な暮らしを続けられる環境づくりに力を入れています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。