最終更新日:2024/12/19

特別養護老人ホーム あぼし

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

県内に介護施設を多く展開している大手法人です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

9:00から17:30のみの勤務で、家庭両立もでき、福利厚生が充実した求人です。

特別養護老人ホーム あぼしの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム あぼしへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 バイタルチェック(血圧。体温の測定) アセスメントなどの医療処置 介護職との情報共有、環境整備、食事介助など

1日の業務詳細

入居者の生活支援・介助、ケアプラン作成や薬の管理などの医療行為、健康管理や看護記録 医師の診療補助、医師の指示に基づいた医療行為、看取り・ターミナルケア、オンコール対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

石部駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

通勤可能な近隣施設への異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

基本は、「挨拶と笑顔」がハッキリと大きな声で言える方を求めています。 「やさしい心」「コミュニケーション」「探求心」「フットワークの良さ」「向上心」を当法人が求める職員像として掲げています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8日-10日(希望休:2日) [休暇] 有給休暇:法定通り 3月16日から9月15日までに入社した職員は、初年度のみ9月16日に10日付与、次年度以降は3月16日に付与。 9月16日から3月15日までに入社した職員は、初年度3月16日に10日付与する。次年度以降も3月16日に付与。 年末年始休暇:なし 冬季休暇:なし 夏季休暇なし [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,993,600〜3,409,900円
想定月収191,455〜218,075円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,050円-198,250円 ・業務手当:17,405円-19,825円 ※別途処遇改善手当あり(処遇改善手当8,200円)/2024年度) ※オンコール手当あり(1回1,000円)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 21,000円/月

【扶養手当の詳細】 母子家庭の場合:(第一子)11,000円、(第二子・三子)5,500円 父子家庭の場合:16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

公共の交通機関では通勤不可能です。

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム あぼしで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名4名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 49名

【協力病院】 済生会、生田病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100名

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/2名

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

石部駅 / 甲西駅

アクセス

石部駅より車で10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙

求人詳細確認日

2024/12/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
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「笑う門には福来る」 私の座右の銘です。 転職はすべて楽しいことばかりではないかもしれません。私が前向きに笑顔でいつづければきっとサポートしている看護師さんにもいいご縁がやってくるはず。 皆様を前向...

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