最終更新日：2025/1/29

訪問看護ステーションなかはら正吉苑
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[駅チカ/住宅手当あり/自転車訪問あり/備品貸与あり/訪問車貸与あり/福利厚生充実] 地域に密着した訪問看護ステーションです。

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

電子カルテあり

昇給あり

・JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分。駅から近い立地のため通勤負担が少ない職場です。・資格手当や住居手当など福利厚生が充実しております。スタッフの皆さんが安心して働ける環境を整えています。・電動自転車での訪問が多いステーションです。運転が苦手な方や運転免許を持っていない方でも訪問看護師として活躍いただけます。・月1回勉強会として1時間研修の用意しており、教育サポートが充実しています。そのため、在宅未経験の方も大歓迎です。・夏季休暇、冬季休暇あり。残業も少ないためワークライフバランスのとれる働き方が実現できる環境です。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務全般

【1日の業務詳細】

[訪問エリア] 川崎市中原区、高津区 ※片道20分圏内(自転車) [どのような患者様、疾患の方が多いか] ・がん・難病（ALS、パーキンソン、筋ジス等）・呼吸器・循環器・神経系・内分泌・栄養および代謝疾患・高齢者看護・認知症ケア・皮膚創傷ケア・精神科看護・緩和ケア・ターミナルケア・グリーフケア・リハビリテーション・退院調整・家族看護・地域連携・リンパドレナージュ・フットケア

業務内容（変更の範囲）

法人の指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県川崎市

中原区

新城1-7-3　河野ビル1F

アクセス

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・1人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に興味がある方・利用者様やご家族へ笑顔で対応できる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月5～10時間未満　　※オンコールによる残業は含みません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日(暦日が28日の月は8日) シフト制 ※基本土日休みです。 ※祝日勤務あり(シフト制) [休暇] 夏季休暇:6日（任意に取得）冬季休暇:6日（任意に取得）有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 107日（夏季休暇、冬季休暇を含まず）

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,716,000円〜
想定月収	318,000円〜
賞与	3カ月/年年3回（2022年度実績）

～給与・待遇内訳～基本給:300,000円より資格手当:8,000円住居手当:10,000円 [その他手当] オンコールメイン手当(平日):2,000円/件オンコールメイン手当(休日:4,000円/件オンコールサブ手当(平日):1,000円/日オンコールサブ手当(休日):2,000円/日オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給残業手当　※固定残業代なし休日手当

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限100,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与あり・訪問車貸与あり・研修費補助あり・産前産後休暇・育児休暇制度　など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

法人の訪問看護チェックリストがあります。経験年数によって変わりますが、基本はチェックリストに則ってやっていきます。1週間、1ヶ月、3か月、半年、1年とみていく。基本的には同行訪問主体です。同行訪問の回数：回数は決めていません。同行する利用者を絞って、何回か同行。本人が一人で行けると言うまで同行します。オンコール所持を始める目安：緊急を取っている人を網羅しないといけないので、早くて3ヵ月からです。

発展教育支援

・金曜日に軽い定期カンファを30分程度開催しています。・月1回勉強会として1時間の研修を行っています。・社外研修の費用補助:有り(任意) ※それぞれの年間目標に合わせて、研修予定も入れていく。

教育制度の備考

社外研修の費用補助:有り(任意)

その他参考情報

訪問看護ステーションなかはら正吉苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名 (常勤3名・非常勤8名)

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りワイズマン

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所持頻度（セカンドまで）：ファースト　常勤10回　3名セカンド　　非常勤7回　4名　出動頻度：月2～3回～18回出動時に多い対応：末期の方が5人以上いると出動が多いです、点滴、褥瘡出動時の移動手段：家からの人は自転車、持ち帰りも可能、タクシー出動可能オンコール対応の翌日：必ずお休みは約束できませんが、半休など配慮はされている状況です。

【独り立ちの時期】 1か月

施設に関する情報

[保険割合] 医療2:介護8 [ガン末期・ターミナル人数] 7-8名/月 [年間の在宅看取り件数] 18件 [移動手段(補足)] 電動自転車:多い、車:少ない、原付バイク:無し [自動車や自転車の貸与] 有り [直行直帰] 不可　※そのため自宅側の駐車場のご用意もありません。 [体制(補足)] チーム制　※一部担当制

大事にしていること

残業も少なく、日勤のみで、休みもしっかりしてます。同法人のいなぎ正吉苑は、平成9年には2つの厚生大臣表彰を受賞し、平成12年に天皇陛下のご下賜金を拝受し、平成13年9月には天皇皇后両陛下の行幸啓により親しく当苑をご視察賜る栄に浴しました。今後は、高齢者、障害者や児童だけでなく地域住民からの多様なニーズに応えるため、新しいサービスを開発して当該の課題を解決できるよう取り組んでいます。