最終更新日:2025/2/20

訪問看護ステーションゆうゆう

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

家庭と両立 / 年間休日120日以上 / 日勤のみ(オンコール有り)の求人です!
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上でお休みが多く、プライベートとの両立が叶えられます。 ・利用者様はどんどん増えており、経営が安定していて安心の職場です。 ・20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、定年もないので長くお勤め頂けます! ・チーム制の訪問看護なので相談しやすい環境です。 ・医療依存度が高い方やターミナルの方も受け入れている為、医療技術を維持したい方にも最適です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県春日井市

鳥居松町6丁目5

アクセス

勝川(JR)駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

人の役に立ちたい!がんばりたい!という想いがある方であれば、とことんバックアップをします。 働きながら資格取得も可能です。「本気でやれば花が咲く」が社是です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんど残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇あり:5日 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,155,000〜4,590,000円
想定月収290,000〜320,000円
賞与2.5カ月/年 年2回 ※前年度実績と評価に応じて変動あり

~給与・待遇内訳~ 月給は以下手当込み ・資格手当:20,000円 以下該当者に支給 ・オンコール手当:3,000円 / 回 ・出動手当:5,000円 / 回 ※想定年収には賞与(2.5ヶ月分 2023年度実績による)が含まれています。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

直行直帰も可能です。

退職金

有り

勤続1年以上の場合支給、中退共に加入。

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクの有る方に関しても、チーム制の訪問看護のためみんなで相談しながら仕事を進めることができます。 分からないことはお昼の勉強会で聞いたりしやすい雰囲気です。

発展教育支援

入職後個々人に合わせて同行訪問をして頂けます。 また、外部研修にも希望される場合参加できます。

教育制度の備考

子育て中の看護師が多いので、時間外の勉強はほぼありません。

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その他参考情報

訪問看護ステーションゆうゆうで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤7名 非常勤1名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 全員子育て中の看護師です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 利用者さんのお家に置いてくるのは複写の用紙、看護師の間の連絡は会社支給のスマホです。 実績入力などでパソコン入力業務はあります。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 担当は月あたり4,5日前後担当します。 3-5回/月 ※1日で2回呼ばれることもあります。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県春日井市

鳥居松町6丁目5

最寄駅

春日井駅 / 勝川駅 / 勝川駅

アクセス

勝川(JR)駅より徒歩14分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナース専科転職第一事業部
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