最終更新日:2024/10/3

特別養護老人ホーム 朝里温泉

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日多め/再雇用制度あり!】自然豊かな温泉地にあるユニット型特別養護老人ホームで、看護師を募集しています!
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・2006年開設、定員80名の特別養護老人ホームです。(1ユニット10名で8ユニット) ・年間休日120日で、リフレッシュ休暇も年3日あります。 ・月額25,000円の寮があり、住宅手当も支給されるため、実質負担は月額12,500円程度です。 ・子育て中のスタッフも在籍しており、お子さんのいる看護師さんも勤務しやすい環境です。 ・定年後に再雇用制度があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚観察皮膚処置 ・通院同行など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道小樽市

朝里川温泉2-708-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方への看護に興味があり、チームで協力して働ける方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:15

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日]  週休2日制(シフト制) [休暇] リフレッシュ休暇:年3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜
賞与3.7カ月/年 年2回 1年目は3.7ヶ月-スタートとなり、3年目から4.3ヶ月に増額となります ※非常勤も賞与あり

~給与詳細~ 賞与あり

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 持ち家の方20,000円 賃貸の方上限25,000円 賃貸は契約金の半額

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円、第1子:5,000円、第2子以降:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は週20時間以上で健康保険・厚生年金に加入となります。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 (系列グループ運営)東小樽病院 ひまわり保育園 【託児所対象年齢】  未就学児まで(1歳未満も可) 【託児所利用料金】  10,000円程度/月  回数によって料金が変わります。 【託児所運営時間/曜日】  (平日)8:00-18:00

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 25,000円/月 (ただし住宅手当の支給があるため実質負担分は12,500円/月)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

退職金共済有り 1年目から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 朝里温泉で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名
日勤時
4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-60歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名 全室個室ユニット型

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 オンコール待機は月7-10回、出動月1-2回 ※オンコールの出勤は自宅からタクシー利用可

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設はユニット型で、入居者様の「自分らしさ」を尊重した個別ケアを実践しています。 看護師の業務としては、おむつ交換や入浴介助は基本的にはなく、医療行為に集中できる環境です。 オンコールは月7-10回程度ありますが、実際の出動は月1-2回と少なめです。(時期や利用者様の状況により変動あり) また、オンコール時のタクシー利用が可能なため、負担も軽減されます。 複数の協力医療機関との連携もあり、緊急時にも安心して対応できる体制です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道小樽市

朝里川温泉2-708-1

最寄駅

朝里駅 / 小樽築港駅 / 南小樽駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2024/10/3

求人有効期限日

2025/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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