最終更新日:2025/4/19

第一東和会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 救急外来看護師募集 求人詳細

【高槻市】急性期病院/福利厚生充実/日勤17時終業/給与高め/教育充実/中途入職でもプリセプターがつきます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

〈病院特徴〉 ・1982年6月開設。その後二次救急医療機関として第一東和会病院と改め、より高いレベルの診察を提供できるよう、常に先端の医療技術を導入しています。 ・2次救急指定ですが、断らない医療を掲げており地域の救急請負を担っています。看護部長も救急の認定看護師資格をお持ちです。 ・認定看護師等の資格取得支援が非常に手厚い病院です。 〈勤務条件〉 ・日勤が17:00定時と早く保育園のお迎え等にも余裕が持てます。 ・賞与も約5ヶ月分程度の支給実績があります。 教育体制 ・教育担当主任が在籍し、丁寧な指導、フォローを実施いただけます。 ・中途入職でもプリセプターがつき、フォローアップも充実しています。 ・不安があれば新卒に近い教育プログラムを組んでいただけたりと、定着に向けた支援をしてくださいます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先救急外来

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府高槻市

宮野町2-17

アクセス

JR高槻駅、阪急高槻市駅よりバス (JR高槻駅5番乗り場/阪急高槻市駅5番乗り場いずれも野田降車徒歩1分程)

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループが定める事業所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期医療の現場なので、高度なスキルが求められます。その中で教育体制も充実していて、スキルアップやキャリアを目指す方におすすめの職場です。忙しさは否めませんが、高度なスキルを磨けたり、最新の機器を学ぶこともできます。当院では、協調性があり、人間関係を大切に出来る方を募集しています。また、忙しさの中にも患者様を第一に考えた行動が取れる方、明るく元気な接遇が出来る方を、お待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 月5-15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 希望休2-3日 [休暇] リフレッシュ休暇2日 有給休暇:初年度は入職日に10日付与、但し10月-3月入職者は規定により付与 [年間休日] 111日(リフレッシュ休暇2日含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,164,000円〜
想定月収296,000円〜
賞与5カ月/年 年2回 ※2023年度実績の為変動有 ※賞与の原資は基準給(基準給は基本給とは異なります。)

~給与・待遇内訳~ ・基本給: (専門卒・短大卒)240,000円-、 (大学卒)249,000円- ・住宅手当:15,000円※対象者 ・夜勤手当:12,000円/回※月4回試算 ・処遇改善手当:8,000円 ※想定月給は夜勤4回で試算。住宅手当は含めず。 賞与は基準給×5ヵ月ですが、基準給を122,400円で試算。 (実際の賞与の基準給は経験により、基本給とともに変動します)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 15,000円-30,000円/月※支給要件有り

【扶養手当の詳細】 5,000円/人

その他福利厚生

【その他】 ・子育て支援 産休・育休制度、時短勤務制度、グループ内保育園 ・教育 学会、研修、資格取得補助・職員食堂 ・琵琶湖に保養所設備あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)が提供する福利厚生サービスに加入しています。日常で使えるサービスから、託児所、・ベビーシッターなど、さまざまなサービスが利用できます。 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・医療費補助制度 ・サークル(フットサル部・バトミントン部・歴史探究部・音楽クラブがあり、みんな楽しく活動しています)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 「みどり保育所」※民間の企業が運営しています。 ・場所:病院隣(敷地内) ・利用年齢:0-3歳 ・利用時間:24時間(夜間は月2回の金土のみ稼働)・日曜日(月2回) ・保育料:1,000円/日 ・病児保育:有 ・一時利用:有

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 12,000円/月(光熱費自己負担)

【詳細】 ワンルームマンション ・場所:第二東和会病院より徒歩5分程度 ・設備:7畳程度のバストイレセパレート、オートロック、エアコン・IHコンロ(一口)付き、収納は広め ・周辺環境:スーパー、コンビニ、ニトリ、大型電気店などがあり、高槻市駅までだと自転車で15分程度です。

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

車通勤について:駐車場を個人で契約する場合相談可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当主任がおり、個別性を重視した教育をします。 新人は週1回で研修会・勉強会を実施(全て時間内)。定期的なフォローアップ面談もあり、相談できる風土があります。 中途もプリセプターがしっかり付き、丁寧な指導をいたします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・院内研修(2ヶ月毎に行う症例発表・年1回の看護研究発表会をはじめ、業務改善東和会カップ(発表会)、医療安全カルタ大会など) ・院外研修支援 ・認定看護師等のキャリアアップ支援 ・奨学金制度による准看護師・看護師進学支援、潜在看護師の復職支援(実習) ・クリニカルラダー、プリセプター ・認定看護師支援(進学中は欠勤では無く在籍扱い、給与は基本給の支給有り(全額では無い)、進学費用は自己負担)

教育制度の備考

すべての看護師が、患者様にとっても、病院にとっても、かけがえのない存在。 看護部は心を込めた充実の教育で、一人ひとりの成長を支援します。 教育方針は「共育(共に...

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その他参考情報

第一東和会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約270名
夜勤時
各病棟看護師4名体制

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 男女とも子育て中の方が活躍中

病院特有の情報

【病床数】 243床

【介護職員人数】 約150名

【医師人数】 59.8名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り メーカーは亀田製

【看護方式】 PNS

【看護基準】 7:1 HCUは4:1

【救急搬入件数】 10-20件

【病棟や患者層の特徴】 ・高槻市内の地域医療を担う救急病院で、2022年にがん拠点病院となりました。 ・消化器と整形に特に強みをお持ちです。(オペ件数も年々増加傾向) ・女性泌尿器科・ウロギネコロジーセンターや膝スポーツ関節鏡センターがあり優秀な医師が在籍していることから全国から患者様がお見えになっています。 ・20を超える診療科があり1日の外来患者数は400-800名程度を誇ります。

【夜勤回数目安】 平均月4回

【病棟について】 合計243床 4F 北病棟(48床):メインは消化器内科の患者様です。内視鏡検査・治療や循環器内科・血液疾患の化学療法の患者様もいらっしゃいます。 南病棟(48床):メインは眼科疾患の患者様。入院/退院の回転率の早い病棟です。 3F 北病棟(49床):メインは内視鏡外科手術の患者様です。腹腔鏡外科、婦人科骨盤外科手術の患者様もいらっしゃいます。 南病棟(49床):メインは整形外科です。 2F 外科病棟(41床):メインは脳神経外科・婦人科です。 透析室20台、オペ6室、HCU8床 1F:外来、検査室、健診センター

【1日の外来人数】 400-800名

【オペについて】 年間4,600件以上

【分娩について】 無

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

現在医療や看護を取り巻く環境の変化は著しく、患者様の高齢化・重症化が進む中、当院では24時間、365日救急搬送を受け入れ、患者様の緊急対応を行っています。 患者様にやさしく、安全・安心な看護の提供ができる看護師を育成するため、人事評価制度とラダーに合わせた教育プログラムを作成し、教育担当者や認定看護師と共に、看護師の教育にも力を注いでいます。 私たちの教育方針は、「共育(共に育つ)-GROW TOGETHER」です。 看護スタッフ同士が共に認め合い、共に成長する看護師を育成していきたいと考えています。 笑顔で元気なことが自慢のスタッフと共に、働いてみませんか。

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施設・アクセス情報

最寄駅

高槻市駅 / 高槻駅 / 牧野駅

アクセス

JR高槻駅、阪急高槻市駅よりバス (JR高槻駅5番乗り場/阪急高槻市駅5番乗り場いずれも野田降車徒歩1分程)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/19

求人有効期限日

2025/7/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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