最終更新日:2025/2/5

特別養護老人ホーム セピアの園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

定員50名の特別養護老人ホームです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

事業所特徴 ・定員50名の特別養護老人ホームです。 ・入所者とご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、夫々の状態に即した処遇計画を立て、グループケアを通じて、親切・真心をモットーに介護を必要とする方々が自立した生活を送れるように努めています。 勤務の特徴 ・勤務の始業時間は9:00からの為、家庭両立しやすい勤務時間です。 ・年間休日120日です! ・賞与が4.2ヶ月ございます!

指定された求人が存在しません。 特別養護老人ホーム セピアの園の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

要観察者・看取り者・異常者などのバイタルチェック、排便チェック、ショートステイ退所者バイタルチェック、ショートステイ入所者受入・バイタルチェック、処置(ガーゼ交換・湿布・点眼)、カルテ記録、昼食配膳・配薬・食事介助・下膳 昼休憩 要観察者・看取り者・異常者などのバイタルチェック、医務受診(金曜 日)、嘱託医診察準備・訪問歯科準備(金曜日)、入浴時処置及び介助・爪切り、定期処方薬の整理・セット・確認、衛生材料作り、再検者バイタル測定、申し送り

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京田辺市

飯岡南原41

アクセス

三山木駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 特別な事情がないかぎりほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 施設独自有給休暇:4/1・8/1・12/1にそれぞれ5日付与 [年間休日] 120日(休日105日及び施設独自有給休暇15日) 【非常勤の場合】 シフト制 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,857,000円〜
想定月収247,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回 ※賞与原資は基本給(1.8ヶ月分と2.2ヶ月分)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,700円より ※経験による ・看職務手当:10,000円 ※保有資格による ・特殊業務手当:15,000円 ・オンコール手当:1,200円/回(月10回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 距離により支給

【住宅手当の詳細】 最大30,000円(対象者のみ) ・持ち家の方:1,000円/月 ・新築から5年以内の持ち家の方:2,000円/月 ・賃貸の方:上限30,000円(賃料により規定あり)

【扶養手当の詳細】 配偶者有りの場合 配偶者:12,000円、子供:4,000円( 2人まで、3人目以降は1,000円) 配偶者無しの場合 子供1人目:8,000円、子供2人目:4,000円 その他の親族 1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム セピアの園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40代中心

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所50名、通所20名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 有

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【オンコールについて】 ※回数相談可能 主に電話対応 出動は看取りの時のみとなりますので、全体で年3-4回です。 出動時は時間外給で支給

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

主な業務は、利用者様の健康管理を行う看護業務全般です。介護士と業務は分担になっていますので、入浴の介助はありません。また、近くに協力病院もありますので、急変があった時でも安心して対応できます。当スタッフは、親切な対応と、真心を大切にしたサービスをモットーとし、利用者様へ適切な生活支援を行っていきます。色々な場面に応じ、看護に基づく臨機応変な対応が出来る方、利用者様の豊かな暮らしを積極的にフォローしていこうと励まれる方、大歓迎です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三山木駅 / JR三山木駅 / 玉水駅

アクセス

三山木駅より徒歩13分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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