最終更新日:2024/10/3

東京衛生アドベンチスト病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

プライベートもしっかり充実できます!長期休暇取得可能です
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2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・186床の急性期病院です。 ・福利厚生も整っており、お休みもしっかりと取得が出来る環境です。 ・看護学校も持っており、新卒看護師も毎年入職してきます。 ・分娩件数が1,800件/年と産婦人科に力を入れています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先地域連携室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【手術室】 医師の補助、手術・麻酔・中材業務、物品・薬品管理、記録等 【救急外来】 救急外来での医師の診療、物品・薬品管理、患者・家族への指導、内視鏡検査室の外回りヘルプ、記録等 【健診センター】 問診・診察介助(内科・婦人科)、健診結果点検、保険指導、結果説明外来、ワクチン接種等

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都杉並区

天沼3-17-3

アクセス

(電車) ・JR総武線中央線・地下鉄丸ノ内線 荻窪駅北口より徒歩7分 (バス) ・関東バス 東京衛生病院入口(荻窪駅行き)下車徒歩3分 荻窪駅下車徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(医療補助制度は該当せず)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

院当初より、禁酒、禁煙を徹底すると共に、食事は卵乳菜食を提供しています。この理念を理解してくださる方を募集しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

※以下は必須勤務
09:00~16:00

※勤務時間は1日2時間以上から相談可能です。 ※休日:土日祝日

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 月平均5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [年間休日] 120日 ※年度によって変動あり [休暇] 年末年始休暇4日 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 病気有給休暇(最高10日)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,459〜1,897円
賞与3カ月/年 年2回 ※業績等を考慮して支給

昇給

昇給あり

年1回 ※上限あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 通勤2km以上の場合は交通費を全額支給

【住宅手当の詳細】 (賃貸世帯主)12,000円-32,250円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

医療補助制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・現在の看護師寮にあります。(病院から歩いて5分程) ・訪問看護看護師も利用可 [対象年齢]1歳-就学前まで(0歳児は応相談) [利用料金] -20,000円/月 -1,000円/日 [運営時間/曜日]-19時。24時間託児所は応相談になります

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 12,000円-20,000円/月

【詳細】 ※借り上げ社宅制度(詳細は病院規定による)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

法人退職金支給規程による

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある看護師さんの場合、ラダー1でプリセプターを付けたり、一人ひとりに合わせて働き方を考えてくださる看護部長です。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダーを取り入れています。院内・院外研修への参加ができない方のために、e-ラーニングも提供してい ます。

教育制度の備考

OJTを実施します。

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その他参考情報

東京衛生アドベンチスト病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
240名程度
常勤
常勤203名

【看護師年齢層】 32歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 186床

【医師人数】 30.9名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ必須

【看護方式】 受け持ち制看護

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 100件/月

【病棟や患者層の特徴】 東京衛生病院は、年間約1,800件の出産数があり、東京都23区で初めてのホスピス病棟を開設した地域に根差した186床の急性期の病院です。

【病棟について】 【病床数】186床 6階29床:小児病棟(17床)/地域包括ケア混合病棟(12床) 5階46床:内科病棟 3階25床:外科病棟(消外・整形・婦人科) 3階44床:産科病棟 2階20床:緩和ケア病棟/53床:産科病棟、産科棟フロア 2階10床:分娩室30床新生児室(5床が未熟児のベッド) 東京衛生病院は、年間約1,800件の出産数があり、東京都23区で初めてのホスピス病棟を開設した地域に根差した186床の急性期の病院です。 「こころとからだのいやしのためにキリストの心でひとりひとりに仕えます」との当院の理念に基づき、「安全で質の高いケアを、ていねいに心をこめて提供します」を看護理念として掲げています。そして患者さんに“自分が大切にされていると感じていただけるようなやさしく配慮のある看護を心がけています。"

【1日の外来人数】 265人

【オペについて】 オペ室3部屋 1,320件/年間 カイザー以外の緊急オペはほとんどありません。

【分娩について】 1,800件/年

施設に関する情報

・認定看護師 感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

・無痛分娩を学びたい方。 2014年実績で、年間1,645件の分娩があります。 そのうち11.9%が帝王切開の分娩、11.5%が吸引分娩です。 また24時間いつでも無痛分娩(硬膜外麻酔)実施できる体制を取っております。 当院で出産する妊婦さんの96%(経膣分娩)が無痛分娩による出産です。 ・がん看護を学びたい方 急性期の外科病棟・緩和ケア病棟があります。 手術後の患者様から、緩和看護までの経験を積むことが可能です。 ・子育て中の看護師 託児所あります。 年間休日117日で有給休暇の消化率80%。 オンとオフをわけられます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

荻窪駅 / 阿佐ケ谷駅

アクセス

(電車) ・JR総武線中央線・地下鉄丸ノ内線 荻窪駅北口より徒歩7分 (バス) ・関東バス 東京衛生病院入口(荻窪駅行き)下車徒歩3分 荻窪駅下車徒歩7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/3

求人有効期限日

2025/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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