介護老人保健施設 愛里苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 愛里苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・手稲・石狩市の地域包括を担う秀友会病院系列の介護老人保健施設で、待遇が非常に良いです。 ・車の運転苦手な方でも安心!地下鉄駅から職員専用の送迎バスが出ており、札幌市内からは豊平区から通勤しているスタッフもいます。車通勤のスタッフは手稲区からも通勤しています。 ・リハビリを活発に行っており院内活気があります。レクリエーションを通して入居さんと関わるのがお好きな方におすすめです。 ・年間休日120日以上!有給休暇も月2回程度取得しており、お休みの数も非常に多いです。 ・定年60歳ですが定年以降も勤務のご相談可能です! ・残業も少なく、プライベートの両立もしやすい環境です。 ・師長、事務長をはじめ、職員一同、礼節がしっかりした職場です。
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介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入居者への医療・介護サービス業務全般を行う
愛里苑では「高齢者の方々の住み慣れた地域での生活を支え抜く」ために、要介護状態にならないための予防的サービスから、介護が必要になった時の入所・ショートステイ・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと様々なサービスを提供し、温泉施設も備えております。 ・夜勤時は夕食がついています。(無料) ・夜勤は月4回前後あり ・送迎バスあり(麻生から太平・あいの里経由、所在地)(JR太美駅から所在地)
自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会などに参加しやすい環境です。
想定年収 : 336.6〜469.0万円
想定月収 : 22.1〜30.5万円
基本給:178,000円-256,200円 資格手当:12,000円-18,000円 夜勤手当:7,800円/回(月4回程) 寒冷地手当あり:10月-翌3月の期間 ※夜勤時は夕食がついています。(無料) ※経験者の方は賃金面で優遇します。 [その他手当]※該当者に支給 介護職員等ベースアップ等支援加算:3,800円/月 正月手当:3,000円/回 住宅手当:持家の場合 15,000円、借家の場合 月額家賃の半額(上限20,000円) 扶養手当:配偶者12,000円、子(一子のみ)8,000円
4カ月
年2回(2023年度実績) 60歳以降嘱託の場合は2.4ヶ月
あり
[回数]年1回 ※業績及び本人評価による(2023年度実績)
[日勤] 08:40〜17:40
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、公休日相当をシフト制にて休日 [休暇] 年次有給休暇:法定通り(6ヶ月後に10日分付与、最高40日) 夏季休暇 [年間休日] 125日
1時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 事業所規定による
[扶養手当]有り 配偶者: 12,000円 お子様(一子のみ): 8,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
北海道石狩郡当別町ビトエ2200-1
石狩太美駅より徒歩18分 地下鉄麻生駅起点で愛里苑まで送迎バスあり。 あいの里・太平辺りは自宅近くまでフレキシブルに送迎可能です。 麻生駅7:40発/15:30発(夜勤時) 施設発17:50頃/9:40頃(夜勤明け) ※日祝は無し。日祝出勤の際は皆さんJRで石狩太美駅まで来て、駅から施設まではタクシーで来ています。 タクシー代は全額支給。
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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