最終更新日:2024/12/26

野いちご訪問看護ステーション

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【土日休み・年間休日112日】下井草駅徒歩10分/精神・重心領域に挑戦したい看護師募集!成長企業で働きませんか?
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昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・土日休み、年間休日112日でプライベート充実! ・アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ・下井草駅から徒歩10分!通勤に便利な環境です。

指定された求人が存在しません。 野いちご訪問看護ステーションの求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を行っていただきます

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都杉並区

下井草3-8-5

アクセス

西武新宿線「下井草駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添った温かい看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい分野に挑戦し、スキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを重視する方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日 ※緊急時訪問あり(土曜日・日曜日出勤時は代休あり) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収6,500,000円〜
想定月収375,000円〜
賞与年2回(7月・12月) 500,000円前後(業績と貢献により変動)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:375,000円 ・ボーナス: 年間2,000,000円 ※管理者の為時間外労働も含まれます。

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

自転車や公共交通機関の利用を推奨しております。

退職金

有り

勤続1年以上が対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験豊富な先輩スタッフが一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。

発展教育支援

<教育体制・キャリアアップ> チーム制をとっており、定期的にカンファレンスや勉強会を実施し、スキルアップをサポートします。

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その他参考情報

野いちご訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名

【看護師年齢層】 40代前半

その他人員情報

リハビリスタッフ:4名(30代半ば) 総勢20名以上のスタッフが在籍しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り スマホやタブレット、PCを一人一台貸与 サービス時間内に作成可能で、訪問のペースにあわせてその場で記録することを推奨しています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 5ー6回/月 オンコールは平日の夜間が中心で、土日は管理者が対応することが多いです。

施設に関する情報

精神科、重心領域、小児など新しい分野への挑戦も可能です。 医療保険利用者3割:介護保険利用者7割となっています。 訪問件数:1日平均5件

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施設・アクセス情報

最寄駅

下井草駅 / 井荻駅

アクセス

西武新宿線「下井草駅」より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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