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【ワークライフバランス重視の方へ】 ・有休消化率100% ・産休・育休・介護休暇実績が多数 ・チーム制を導入しており、お休みしても他のメンバーで対応ができます。子育て世代も多く、「お互い様」の精神でお子様の発熱などにもシフト調整をして乗り切っています。 【訪問未経験者歓迎】 在籍している看護師さんはほぼ訪問未経験。欧米の教育システムを参考に、独り立ちまでのサポート体制が整っています。 【訪問件数も少なくオンコールもなし】 訪問件数は1日4-5件ほど。しかも全部2km圏内で、遠くへの訪問はありません。 オンコールは管理者が持つため常勤でも持ちません。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 お客様のご自宅にお伺いして、医療的なケアを行います。 アセスメントから医療リスクを洗い出し、未然に防ぎます。 疾患だけでなく、生活環境をみて自立できる環境を整えます。
・バイタル測定 ・状態を確認してのアドバイス ・リハビリテーション ・点滴 ・床ずれの予防・処置 ・カテーテル管理 【訪問件数】60分×5件程度、10:00-16:00が訪問時間なので、カンファレンス・ミーティングで残業は発生しません。 【訪問手段】電動自転車※電動自転車が苦手な方は通常の自転車もございます。また、車も1台ございます。 【訪問エリア】1.5km圏内ですので、訪問範囲は比較的近いエリアです。
ラックの訪問看護師はほぼ未経験者です。 会社としてのマニュアルがきちんとあり、成長できるようにひとりひとりにあった目標設定をしています。 訪問看護経験豊富な外部顧問を置いており、自分で看護の方向性を考えて実践したことを報告し、 それに対してフィードバックをもらえます。独り立ち後も続く、手厚いサポートです。 月に1回、1時間半と長い時間を使って、全体での振り返りミーティングも行っており、事例の共有や不安点の解消の機会も作っています。
想定年収 : 397.3万円〜
想定月収 : 30.6万円〜
[月給内訳] ・基本給:200,000円-233,600円 ・看護師手当:50,000円 ・職能手当:55,580円-66,840円 ※前払残業手当28時間を含む。実際の残業の有無に関わらず支給いたします。 超過分は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 ・土日祝日の訪問手当:500円-1,500円(訪問内容によって金額が異なる) ・緊急訪問手当:3,000円(時間外の場合) [賞与] 年2回(7月、12月) 訪問時間1日あたり平均5時間達成で月給1ヶ月×年2回 利益・業績に応じた配分
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 月-日の週休2日(休み希望は前月申請) ※週40時間の変形労働時間制 [休暇] 夏季休暇:3日(7-9月に取得) 年末年始休暇:6日(12-2月に取得) 有給休暇:入社時5日付与(消化率は100%です) 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(実績あり) [年間休日] 115日
3時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 月上限35,000円
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東京都墨田区京島1-47-17
京成押上線 京成曳舟駅 徒歩1分 東武伊勢崎線・亀戸線 曳舟駅 徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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