最終更新日:2025/1/24

ナーシングホーム悠ライフ津新町

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【施設内訪問看護/2024年11月オープン】全国8件に事業展開しているナーシングホームでキャリアアップを目指しませんか?
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・施設内訪問看護ですのでご家庭への訪問の負担がありません。 ・夜勤がある為、給与も高めです! ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・残業少なめ、家庭と両立しやすい環境です。 ・岐阜や滋賀などでも施設を展開している安定法人です!

ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもナーシングホーム悠ライフ津新町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者住宅における看護業務および付帯する業務 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・怪我の処置や医療処置など看護業務全般(気管切開カニューレ管理/吸引/人工呼吸器管理/経管栄養管理/排泄介助/連携医からの指示受けなど)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県津市

新町2-5-31

アクセス

近鉄線「津新町」駅(徒歩8分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させたい方 ・残業が少なく、安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、自分らしい働き方を実現したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・チームワークを重視し、多職種と連携して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000円〜
想定月収295,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,000円-250,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4-5回程度) 皆勤手当:5,000円 ※想定月給には夜勤4回分(40,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(2.0ヶ月分 前年度実績による)が含まれています。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

当施設では、看護師の専門性とキャリアアップを重視しています。 個々の成長をサポートし、チーム全体で質の高い看護を提供できる環境を整えています。 ■事業所の魅力 ・夜間は安心の3-4人体制 ・入社祝い金・賞与有り! ・新はつらつ職場づくり宣言登録企業! ・転勤なし!キャリアアップを目指せる! ・スタッフが主体となり良い住環境をつくり上げているため、他の介護職とは違うやりがいがあります! ・訪問先は併設ホームだけの施設内訪問看護業務になります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

津新町駅 / 阿漕駅 / 津駅

アクセス

近鉄線「津新町」駅(徒歩8分)

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外にて喫煙可

求人詳細確認日

2025/1/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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