最終更新日:2025/3/11

緑の苑ふるかわ

看護師 / 常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

希少な夜勤専従求人!介護職としての採用/ブランクがある方も歓迎!
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

有料老人ホームの夜勤専従、介護職の募集です。 定年70歳まで、再雇用制度77歳まで!長く働きたい方にお勧めです。 残業はございません。 医療依存度が低めなので、ブランクがある方にもお勧めです。

緑の苑ふるかわの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも緑の苑ふるかわへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける介護業務全般 「住宅型有料老人ホーム緑の苑ふるかわ」で利用者様に対する介護、支援を行って頂きます。 ・食事、排せつ、見守りの夜間介助支援 ※介護職としての採用になります

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市

古川町377番地

アクセス

延岡駅より車で約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

介護業務に興味がある方 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)を受講済みの方歓迎 日中をプライベートの時間に充てたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:00

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

勤務日以外を休日とする 有休休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,220,000〜2,460,000円
想定月収185,000〜205,000円
賞与賞与はございません。

~給与・待遇内訳~ 基本給 165,000円-185,000円 処遇改善加算手当 20,000円

昇給

昇給あり

前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 月額3,000円まで

【転居費用負担の詳細】 転居はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 77歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、OJTにて都度指導致します。

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その他参考情報

緑の苑ふるかわで働く看護師の特徴

看護師在籍数
介護士含め全部で11名在籍
夜勤時
介護士2名で対応します。

【看護師年齢層】 40-50代の方がメイン

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【協力病院】 黒木病院・延岡保養園・早田病院

【経管栄養/インスリン使用者数】 今回の求人募集では対応することはございません。

【夜勤回数目安】 月11回

【オンコールについて】 対応なし

【入浴介助】 夜勤専従なので対応なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県延岡市

古川町377番地

最寄駅

延岡駅 / 南延岡駅

アクセス

延岡駅より車で約10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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