最終更新日:2024/9/17

黒須病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[氏家駅より徒歩8分・車通勤可能]ワークライフバランス充実/さくら市のケアミックス病院です。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院機能評価の認定や電子カルテの導入、ISO9001取得、様々なシステムを導入し安定した内容の医療を提供している病院です。 ・残業が少なく、有休消化率ほぼ100%、プライベートの時間を大切にできオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・24時間対応の保育施設完備/夜勤免除など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・夜勤手当は17,000円と高水準/しっかり稼ぎたい方におすすめの職場です。 ・約4割の方が10年以上勤務しており、再雇用は65歳までと、長期就労がしやすい環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護師がおむつ交換や入浴介助(リフト浴・ハーバード浴中心)も行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR「氏家駅」東口より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく前向きな対応ができ、誠実な方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・お子さまを安心できる環境に預けて仕事に集中したい方 ・長期就労がしやすい環境でしっかりと稼ぎたい方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 平均2時間(部署や日勤の人数により異なる) 前残業はなく、研修も時間内に終えています。 ※大規模な研究発表等は時間外の可能性あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月単位労働時間制 希望休:4日/月 [休暇] 有給休暇:初年度10日 [年間休日]108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,176,000円〜
想定月収278,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績) ※初年度は満額支給ではございません。

~給与・待遇内訳~ [基本給]210,000円- [夜勤手当]17,000円/回(月4回で算出) (該当者のみ加算) [住宅手当]上限15,000円(世帯主且つ扶養者有の場合に支給) [扶養手当]4,000円/人(扶養に入れていないと支給対象外)

昇給

昇給あり

年1回 [昇給率]1,500円-2,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 上限15,000円/月(世帯主且つ扶養者がいる方に支給)

【扶養手当の詳細】 4,000円/人(扶養に入れていないと支給対象外)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

私的病院会 年金基金加入・確定拠出年金加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 <さくらんぼ保育園> [運営]外部委託 [場所]病院より徒歩1‐2分 [対象年齢]0歳‐小学生迄 [病児保育]無 [二重保育]相談可 [利用人数]10名前後 [利用料金]  0-1歳-1,000円/日・2歳以降-500円/日  夜間-2,000円/回(年齢問わず) ※食事代・おやつ代含む [その他] ・離乳食の提供もしております。 ・保育士6名在籍しています。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度:個人のスキルなどに合わせて指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・入職後研修:数日間あり ・クリニカルラダーに沿った教育体制、年間教育計画に沿った分散教育の実施 ・勉強会/研修:週1回 (看護部門研修、集合研修、院外研修報告会、カンファレンス等) ・資格取得支援制度:あり(認知症看護認定看護師1名在籍)

教育制度の備考

独り立ち目安:3ヶ月-半年程度(技術チェック表を元に指導し、毎月の成長状況による)

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その他参考情報

黒須病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
120名
常勤非常勤
110名10名
日勤時
[一般病棟]看護師10名 [療養病棟]看護師6名、介護士6名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名体制 [地域包括ケア病棟]3名体制 [療養病棟]看護師1名 介護士1名体制(遅番早番の介護士はいるので処置等のタイミングでは人手があります)

【看護師年齢層】 平均年齢38歳 ※2023年11月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [育児休業復帰率]100% ※お子さまが3歳に達するまで夜勤免除・定時上りが可能です。 ※全て2023年11月時点

病院特有の情報

【病床数】 190床

【介護職員人数】 15名

【医師人数】 常勤10名

【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通 [看護記録]SOAP マイコンカルテシステム導入

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 800件/年 ※2023年11月時点

【病棟や患者層の特徴】 黒須病院は地域密着型の病院であり、医療の原点である救急医療を中心としております。平成23年に院長が変わり、病院の刷新を行っています。病院機能評価の認定や電子カルテの導入、医療機関での取得は少ないISO9001も取得しました。様々なシステムを導入し安定した内容の医療を提供している病院です。 [患者様について] 夏は脱水症状、冬は高齢者の肺炎や雪などによる転倒骨折と、季節によって症状が異なります。 特に多い疾患は、肺炎、心不全、骨折、尿路感染(高齢者の疾患)、胃腸炎、ヘルニアです。 入退院合計(一般病床):120-130名/月

【夜勤回数目安】 月2回から相談可能

【病棟について】 [2階]手術室、透析室(33床※内緊急用個室1床) [4階]療養型病棟 施設入所待ちの方や、医療処置があるために自宅退院・施設入所が困難な方等、余儀なく長期入院をされている方が多い病棟です。 [5階]地域包括ケア病棟 急性期の患者様の受け入れと共に、一般病棟で状態が安定した患者様に対して、主治医・看護師・リハビリスタッフ・医療ソーシャルワーカーなどが在宅や施設への退院支援を行う病棟です。肺炎や食欲不振の患者様も入院しています。 [6階]急性期外科病棟(消化器外科、透析科治療、悪性疾患が主) その他、消化器内科、整形外科(ヘルニアのオペ)の患者様も入院しています。 また、悪性疾患に対する化学療法、緩和ケアを目的として入院される患者様も増えています。高齢の方も多いため、地域の病院として入院時より退院支援を行い、安心して自宅へ帰れるよう、在宅での生活への指導・調整に取り組んでいます。 [7階]内科急性期病棟(循環器内科、呼吸器内科、心臓カテーテル検査・治療) 人工呼吸器の患者様の管理や慢性呼吸器疾患の急性増悪のケア等、幅広く看護しています。循環器においては心不全看護からACS、カテーテル検査・治療の看護も実践しています。

【1日の外来人数】 269名

【オペについて】 [件数]1-2件/日  ※2023年11月時点 [症例] ・外科 悪性疾患34件(甲状腺癌9、大腸・結腸癌9、直腸癌4、胃癌11、乳癌1) 良性疾患127件(胆嚢開腹術3、鏡腔下12、総胆管2、甲状腺腫2、ヘルニア21、虫垂炎15、内痔核14、痔瘻2、内シャント35、十二指腸潰瘍穿孔2、下肢静脈瘤1) ・泌尿器科4件 ・整形外科32件 [麻酔] 全身麻酔: 5-6件/月、腰椎麻酔: 10件程度/月、局所麻酔: 整形の手術やシャントが10-15件程度

施設に関する情報

[ベッドについて] 4人部屋:手動  個室:電動

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【しっかり稼ぎたい方におすすめです】 夜勤手当は17,000円、夜勤2回以上できる方が常勤として相談可能です。 【ワークライフバランスが整っています】 残業は月2時間程度、有休消化率はほぼ100% オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 【子育て世代も活躍中です】 24時間対応の託児所が完備され、育児休業復帰率は100%です。夜勤に関しては、お子さまが満3歳に達するまで免除可能となっています。急な体調不良や学校行事にも理解のある職場なので、仕事と育児の両立がしやすいです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

氏家駅 / 蒲須坂駅 / 下野花岡駅

アクセス

JR「氏家駅」東口より徒歩8分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/9/17

求人有効期限日

2024/12/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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