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【事業所特徴】 ・子育て中のスタッフが多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が7割、医療保険適用の方が3割のため重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者が持っている為、何かあった時に相談が出来て安心です。 【勤務条件】 ・9:00始業 ・土日休みの完全週休二日制です。 ・駅から徒歩5分のため公共交通機関通勤も可能です。車通勤も可能です。 【教育体制】 ・アットホームな雰囲気 ・業務に慣れるまできちんと同行訪問します。 ・子育て中の看護師も多くお互いに助け合って仕事をしています。
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訪問診療における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察とアドバイス、医師の指示による医療処置 医療器具の管理、日常生活の看護、認知症や精神、心理的な看護、ターミナルケア(終末期ケア)等
(例)1日の流れ 8:30 出社 9:00-10:30 訪問1(吸引、保清ケアなど) 10:30-11:30 訪問2(眼薬管理、バイタルチェックなど) 11:30-12:30 昼食 12:30-13:30 訪問3(導尿など) 13:30-14:30 訪問4(食事介助、足浴、眼薬管理など) 14:30-15:30 FAX整理、ケアマネジャー、医師へ連絡 15:30-16:30 訪問5(入浴介助、健康相談) 16:30-18:00 新規受け入れ準備、訪問調整 18:00 退社
ブランク明けやスキル不足の方に対してはしっかりフォローします。
業務についての研修はOJTですが、水曜日のお昼に症例勉強会をしています。 会議なども時間内に収まるよう配慮しています。
責任感を持って取り組める方 順応性のある方 ご家庭の意向を尊重できる方
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1カ月
年2回 ※常勤のみ
あり
年1回
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オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇:取得実績あり [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限10,000円/月 マイカー通勤の場合15円/km
<管理者のあいさつをご紹介します> 訪問看護では地域で暮らす赤ちゃんから高齢者まで全ての年代の方に、関係職種と協力しあって、一人ひとりに必要な医療的な支援、看護を行います。 私が訪問看護に関わろうと思ったきっかけは、自宅で大勢の子供と孫に見守られて亡くなった祖父の死でした。病院で過ごす患者さんと自宅で過ごす利用者さんとは表情が全く違います。自分らしさを大切にしながら療養生活を支えるお手伝いをするのが訪問看護の役割だと思い、看護師とリハビリの専門スタッフとで話し合いながらより良いサポート内容を考えています。 訪問看護でどんなことをしてくれるの?という相談からで構いませんのでお声掛けください。 在宅看取りにも積極的に取り組んでいます。
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兵庫県西宮市生瀬町2丁目8-14
JR生瀬駅から徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。