最終更新日：2025/2/3
介護老人保健施設ケアライフ朝霞
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務及び付帯する業務 入所者様の健康管理 バイタルチェック・服薬管理・急変対応など
確認中
朝霞駅南口より徒歩15分 国際興業バス 「旭通り」から徒歩3分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・患者様やご家族に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・1人ひとりの利用者（入所者）さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・安定法人で長くじっくり働きたい方 ・残業がほぼなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
有給消化率：80%程度
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 前年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-220,000円 ・職務、調整手当:50,000円-60,000円
年1回 額面
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
車通勤：可能
空き有り（条件有り）
利用料:5,000円
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
看護部長が付きっきりで指導します！
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名（常勤5名、非常勤7名） | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20代:約40％、30代:約20％、40代:約25％、50代:約10％、60代:約5％（他職種含む）
【定員】 入所125名 デイケア40名
【介護職員人数】 45名（常勤28名、非常勤17名）
【協力病院】 塩味病院
【平均介護度】 3.3
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
訪問看護・ 訪問介護、地域包括支援センター、塩味病院60床、人間ドック、健診等
【多様な働き方実践企業に認定】 埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。 その一環として仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。ケアライフ朝霞では子育て中の方を支援するため、保育園の送迎等に合わせた時短勤務もありますので、お気軽にご相談ください。 【リハビリに強み】 ケアライフ朝霞では、リハビリテーションやケアを提供し、生活の質を向上させることを目指しています。 特に、リハビリを重要視しておりパワーリハビリを導入しています ※パワーリハビリテーション 筋力向上と身体機能の維持を目的としたプログラムです。個別のニーズに合わせてリハビリを進め、利用者が自立した生活を送れるよう支援します。このプログラムでは、最新のリハビリ機器を使用し、効率的な運動療法を提供しています。
朝霞駅 / 朝霞台駅 / 北朝霞駅
朝霞駅南口より徒歩15分 国際興業バス 「旭通り」から徒歩3分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/2/3
2025/5/4
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