最終更新日:2025/1/28

飯田病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

[有給消化率高!/年間休日119日]リハビリテーションに強みの地域密着型病院
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・病院の歴史的な背景からリハビリにも力を入れておりますので療養病院ですがチーム医療を経験できます。 ・ 終業間際に看取りや急変がなければ残業はなく、子育て中の看護師が多いため、仕事と子育てとの両立しやすい環境です。 ・ポストコロナの患者様も受け入れていないため感染の心配はありません。   ※寝たきり・終末期の患者も多く感染時のリスクが高いことからシャットアウトしています。 ・看護部が小規模のため看護部長が全員に目を行き渡らせることで細やかなフォローを行っております。 ・嬉しい食費補助制度有。日勤者には昼食、夜勤者には夕食・朝食をご準備しておりますのでお弁当を用意する煩雑さから開放されます。

指定された求人が存在しません。 飯田病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

院内での看護業務及び付帯する業務 業務について:慢性期病院の為、複雑な最新医療機器を取り扱うことはありません。 病棟看護師の主な業務は、経管栄養のセット・痰の吸引・採血・点滴等です。 他に患者様のケアがありますが、その業務は介護士と共に行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩11分 ・JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩15分 ・JR「宇都宮駅」より市内循環バス「きぶな」利用「慈光寺前」下車徒歩2分、みやバス・関東バス利用(1・2・6・7番乗り場等)「宮島町十文字」下車徒歩5分、「馬場町」下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るい対応で、向上心を持って患者さんと向き合える方 ・療養型病院を理解し、療養型病院で今後働いていきたいという強い意欲のある方 ・臨床経験豊富な方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上14:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業は月3時間未満で定時上がりが多いですが、就業間際に急変やお看取りの対応のための残業などもあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

・年間119日 ・完全週休2日制(他年末年始休暇5日) ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、生理休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜
賞与4カ月/年 [回数]年2回/前年度実績

昇給

昇給あり

[回数]年1回(3月) [昇給額]3,000円-5,000円/年 ※業績と勤務成績によります

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円

【扶養手当の詳細】 [対象]18歳未満

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

厚生年金基金 [加入条件] 健康保険と厚生年金は週30時間以上の勤務 雇用保険は週20時間以上の勤務

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 すぐ隣に幼稚園がございます。小さいお子さんをお持ちの方にとても好評です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場は病院で契約しておりますのでご自身で探す必要はございません

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・フォロー体制:教育担当がつきますが、べったりではないので、日ごとのリーダーからのフォローなどもあります。 ・ブランクをお持ちの方も安心してご勤務頂く事が可能です。 ・独り立ち目安と時期:夜勤には早い人で2ヶ月-遅い人で6ヶ月程度で入っていただきます。

発展教育支援

外部研修、資格取得支援:必専門分野に関する研修を実施しています。

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その他参考情報

飯田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
32名程度(従業員の半分弱)
夜勤時
2階-看護師2名+助手1名 3階-看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半 (20代10%、30代35%、40代35%、50代以降で10%、60代10%)

【ママ・パパナース】 ・子育て中の看護師はお子さんが大きくなった人も含めて80-90%なので子育て理解があります。 ・時短制度:満3歳まで/6時間-7時間など相談可

病院特有の情報

【病床数】 120床

【介護職員人数】 介護福祉士:14名 看護補助:25名

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 部屋持ちでローテーションします。

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【飯田病院が大切にしていること】 ・地域に根差した病院であり続けたい。 ・長期の療養から退院、または最期の時を迎えるまで、患者さんやそのご家族に寄り添った医療を提供し続けたい。 ・従業員が働きやすく長期的に安定した就業ができるような福利厚生や制度(スタッフ向け福利厚生健診など)をどんどん作っています。 【飯田病院が目指していること】 ・宇都宮市の地域の皆様を支える「慢性期病院」として、「常に患者さんに寄り添った医療サービスを提供すること」を目指しています。 ・患者さんの生活スタイルの変化や社会変化に合わせ、どんどんチャレンジしています(※) ※事例: ・外出ができない患者さんが多く、少しでもリラックスしていただけるようバラ園を作っています。 ・大学病院や地域基幹病院や地域の診療所、施設との連携も進め、「患者さんへの選択肢を増やすため」の活動を積極的に行っています。 ・食べることはいくつになっても「幸せなこと」だとの思いを込め、食事は「栄養科職員の手作り」にこだわっています。

【病棟について】 病床数:120床 【病棟編成】2階病棟※療養病棟基本料1-60床 3階病棟※療養病棟基本料2-60床 ※現在いらっしゃっている医師の半分程度が済生会宇都宮病院からの為、済生会宇都宮病院からの受け入れ患者様が多いです。 ※病棟はとても綺麗です 【病棟について】 ・患者の特徴:平均年齢は80歳で寝たきりが半数以上で亡くなる方も多いです。退院される方ではクリニック、訪問看護、施設からの様子見のための入院が多くなっています。   ・生活習慣病・認知症・骨粗鬆症また嚥下障害等各臓器の機能低下を伴っている方が多く入院しています。 ・医療処置としては、経管栄養、たん吸引、CV、スキンケア、インシュリン介護業務などが多めです。

【1日の外来人数】 32.4名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

子育てしやすい環境です! ・幼稚園-小学生の子育て中の看護師は10名程度 ・お子様が大きくなった方も含めると、ほぼ子育て中! ・育休復帰率ほぼ100%! ・お子様の急な発熱も対応!保育園や学校等から呼び出されたら周りの協力を得て帰っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東武宇都宮駅 / 宇都宮駅 / 南宇都宮駅

アクセス

・東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩11分 ・JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩15分 ・JR「宇都宮駅」より市内循環バス「きぶな」利用「慈光寺前」下車徒歩2分、みやバス・関東バス利用(1・2・6・7番乗り場等)「宮島町十文字」下車徒歩5分、「馬場町」下車徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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