最終更新日：2025/3/3
ういず・ユー 白ゆり訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 患者様のご自宅に訪問し必要な看護サービスを提供するお仕事です。
・状態観察 ・報告連携、医師との連携 ・医療的処置、カテーテル管理、在宅酸素療法の管理 ・食事の援助、排便の援助 ・療養環境の調整 ・ご家族の相談、支援 ・看取り、緩和ケア等 ※急な欠員時は訪問日は変えずに管理者あるいは他のスタッフが対応できるよう調整しております。
変更なし
法人の定める事業所
1人
・地域の看護に興味があり、携わりたい方 ・看護師として利用者に向き合いたい方 ・カンファレンス等もあり、他の方との関わりもあるため協調性を大事に働きたい方 ・管理職の方が多才な方のため、その方の下で嚥下等の新しい分野について学び、キャリアアップしていきたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 緊急での訪問以外は殆ど残業は発生しません。
［休日］ 土曜日・日曜日固定休み ［休暇］ 年末年始休暇:5日（12月30日‐1月3日） 有給休暇（法定通り）
| 想定年収 | 3,060,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜330,000円 |
| 賞与 | 賞与なし 2年目以降は年俸制になる場合があります。 |
～給与・待遇内訳～ 資格手当:15,000円 職務手当:30,000円‐40,000円（固定残業代含む） オンコール手当:500円/回＋夜間訪問の場合は夜間時間外手当
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
20時間/週で加入可能
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無し
あり(65歳まで)
利用者の状況により異なるが、入職後1ヶ月程度は先輩あるいは管理者と同行訪問（2回目までは先輩がメイン、3回目から先輩がサブ、5回目以降で独り立ち）しております。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 30代‐50代
【ママ・パパナース】 白ゆり訪問看護ステーションに子育て中の看護師はおりませんが、隣接のサービス付き高齢者向け住宅には在籍しています。
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数:8-9回 コール頻度:1週間に1回程度 出動頻度:月1-3回程度 電話対応の内容:内服の相談、発熱時の相談など 駆けつけの内容:発熱が継続している、呼吸状態の変化がある等
【独り立ちの時期】 オンコールを持つまでの期間:2ヶ月程度
《訪問エリア》 千葉県佐倉市、八千代市、千葉市の一部 《主な処置》 点滴管理や胃瘻・バルンカテーテル管理管理 《オンコールについて》 オンコール時に判断に迷った時は、管理者に相談した上で対応、必要時は管理者も同行訪問可能です。 また、日中の訪問前後でのミーティングで情報共有し、できる限り日中に対応できるようにしているため、ターミナルの利用者がいないときは夜間訪問は月に2-3回程度となっております。 ※オンコール訪問後はLINEで情報共有 ※休日等オンコール対応時は直行直帰可能
当ステーションの管理者は、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格をお持ちです。急性期、回復期リハビリテーションでの経験に加え、大学での看護教育にも携わってきました。在宅での看護実践と教育の両方に情熱を注ぎ、利用者様とそのご家族が望む生活を支えるために、生活行動を整えるケアを実践しています。ターミナルケア専門士の資格を持つ看護師も在籍しており、看取りにも積極的に関わることが可能です。
志津駅 / 勝田台駅 / 東葉勝田台駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/3/3
2025/6/1
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