最終更新日:2025/2/19

介護老人保健施設カトレアンホーム

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[病院母体/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/扶養手当あり/福利厚生充実]袖ケ浦さつき台病院と同法人の「社会福祉法人さつき会」が運営する介護老人保健施設です。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・スタッフはみんな笑顔で明るい職場です。50代の方が多いですが20-30代も在籍しており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・リフレッシュ休暇4日もありますのでオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・託児所完備&家族手当の支給など、子育て世代をしっかりサポートいたします。 ・託児所はカトレアンホームの目の前にありますので、預ける手間暇がかからずにご通勤いただけます。 ・マイカー通勤可能、駐車場のご利用も可能です。また、最寄駅からバス送迎もございますのでお好きな通勤手段をお選び下さい。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

アクセス

JR内房線「長浦駅」東口より徒歩20分 ※最寄駅-施設までの送迎あり(時間が決まっています)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・思いやりがあり、相手の気持ちを考えられる方 ・自ら考え、行動できる方 ・一生懸命になれる方 ・高齢者の方との関わりにやりがいを感じる方 ・笑顔で明るく仕事に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
早番08:00〜17:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日(2月のみ8日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇:4日 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,871,500円〜
想定月収272,500円〜
賞与3カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,500円- [資格手当]20,000円 [夜勤手当]13,000円/回(月4回として算出) ※以下、該当者に支給 [早番手当]1,000円/回 [遅番手当]1,000円/回 [日祝手当]500円/回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※但し、住宅手当も対象になる場合は合わせて上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 交通費と合わせて30,000円/月 ※世帯主・賃貸物件であることが条件ですが、実家が近くにあって就職の際に一人暮らしをする、夫婦だけど妻が世帯主になっている、等は支給されない場合があります。

【扶養手当の詳細】 [家族手当]第一子: 20,000円、第二子以降: 10,000円/名 ※但し、世帯主であっても、配偶者が安定した収入を得ている場合は支給されません。 ※その人が主たる生計維持者(世帯主)である場合、支給対象となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【キッズガーデンひまわり】 [場所] 袖ケ浦市蔵波2713-9(老人保健施設カトレアンホームに隣接) [運営時間/曜日] 7:00-19:00 ※第2・第4・第5日曜日は運営しております。 ※夜間保育は、現在需要が少なく運営を休止しています。 [対象年齢] 平日は3歳未満児まで ※4月時点で3歳児以上は、日祝のみの受け入れとなります。 ※夏休みなどは小学校1年生まで預けることができます。 [利用者数] 登録児童60名弱、利用者30名弱/日 [利用料金] 月曜日-土曜日: 認可保育園としての扱いです。ご家庭の所得に基づき、市にて算出された料金から福利厚生にて少し利用料が下がります。 日曜日・祝日: 認可外としての扱いで別途費用がかかります。 <1日>0-2歳2,000円/3歳以上1,000円 <半日>0-2歳1,200円/3歳以上700円 ※いずれも、給食費/おやつ代込みの料金です。 ※7:00-7:30、18:30-19:00は、延長保育料金がかかりますが、職員の方は福利厚生で無料です。 [備考] ・2階建てで、年齢別に分かれております。1階は未満児、2階は3歳以上の混合部屋が稼働壁で区切られており、イベント時には繋げてホールにするなど工夫しています。 ・帽子、お便り入れは個人購入になりますが、毎年買い換える必要はありません。 ・近隣の幼稚園の送迎も行っており併用可能です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

通勤手段に関する詳細

※バイクは駐車場無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

しっかり丁寧に教えます。 ブランクがある方でも初めての方でもご安心ください。

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その他参考情報

介護老人保健施設カトレアンホームで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
87
日勤時
4名
夜勤時
看護師1名+介護職3名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 90名(一般棟46名、認知症専門棟44名)※ショートステイ2名含む

【介護職員人数】 47名

【協力病院】 袖ヶ浦さつき台病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 98%

【夜勤回数目安】 月4回程度

【入浴介助】 着脱時のみ ※訪問入浴に出てもらう場合があります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

診療室/食堂/談話室/デイルーム(カラオケ設備など)/家族介護者教室/一般浴室(3)/特別浴室/機能回復訓練室/トレーニング設備等/温水リハビリプール/レクリェーションルーム 療養室:個室(8、うち特室3)/2人室(25)/4人室(6)(冷暖房・スプリンクラー完備) デイケア:定員60名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

カトレアンホームは、利用者様はもちろん、職員の笑顔も大切にしている施設です。 多職種と連携し、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かいケアを提供しています。特に、食を通じた健康づくりに力を入れており、管理栄養士が考案する行事食は利用者様に大変好評です。 また、レクリエーションも充実しており、納涼祭やクリスマスパーティーなど、季節に応じたイベントで皆様に楽しんでいただいています。スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気も魅力です。子育て支援にも力を入れており、事業所内託児所や家族手当など、安心して長く働ける環境が整っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

長浦駅 / 袖ケ浦駅

アクセス

JR内房線「長浦駅」東口より徒歩20分 ※最寄駅-施設までの送迎あり(時間が決まっています)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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