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<ワークライフバランスが整ってます> ・子育て応援求人/小さいお子様がいても安心して勤務ができる環境です! ・院内託児所有り、家族手当あり/福利厚生も充実してます! ・慢性期病院で急変が少なく、基本的に残業無し! ・教育マニュアルがしっかりしており、臨床経験が浅くともしっかりと教えて頂けます! <地域に密着した医療を提供してます> ・病棟、介護医療院を中心に多くの医療・介護施設を運営しております
病棟
院内における長期的な医療と介護のニーズを持つ高齢患者様への看護業務及び付帯する業務 経管栄養、喀痰吸引などの日常的な医学管理から、看取り・ターミナルケアまで多職種と連携して患者様をサポートします。 ※夜勤月に4回程度あり/回数ご相談ください
(集団教育) ・新人オリエンテーション 病院の特徴を理解し、看護・介護の基礎知識、技術を習得する。 ・3ヶ月フォローアップ研修 医療従事者として、また、チームの一員としての自覚ある行動を教育する。 ・6ヶ月フォローアップ研修 長期療養を必要とする高齢者の特性を理解し、一人ひとりに見合った看護・介護ができる。 (個人教育) 病棟業務の指導チェックリストを用いて、初期、中期、後期、スキルチェックと段階を踏んで教育していきます。 指導者がその都度評価をするので、確実に業務を覚えていくことができます。
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
・委員会活動 看護・介護業務の適正かつ円滑な運営と、安全の確保、職員の育成支援の為に、各委員会が活動しています。 ・院内症例研究発表会 部署ごとにテーマを設定し、それについて取り組んだ結果を年度末に発表しています。研究テーマを深く掘り下げ皆で検討することで、気付き・発見があるのはもちろんですが、チーム医療に大切なコミュニケーション能力の育成にも繋がっています。
・子育てと両立しながら病院勤務したい方 ・プライベートの時間も確保しながら勤務したい方
想定年収 : 370.7〜450.9万円
想定月収 : 25.3〜30.4万円
基本給:180,260円‐231,340円 職務手当:22,100円 処遇改善手当(1):6,000円 処遇改善手当(2):7,000円 夜勤手当:9,500円/回(月4回で算出) <別途手当> 資格手当(ケアマネジャー):5,000円 家族手当:5,000円/人
3.7カ月
年2回(2023年度実績)
あり
看護師:1月あたり1,100円-2,000円(2021年度実績) 准看護師:1月あたり1,000円-2,000円(2021年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 10:30〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更なし
[休日] 月9日休み(ローテーション制) [休暇] リフレッシュ休暇制度有り(年1回5日連休取得可能) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし) ※マイカー通勤の場合の通勤手当は別途規定に基づき支給
[扶養手当]有り 家族手当:5,000円/人
「鳥巣病院介護医療院は身体拘束ゼロを宣言します」 介護を受ける全ての人が人権を尊重され、人間としての尊厳を持ちながら、安心して穏やかに過ごせるよう、次の6つの基準に沿った取組を行い、当事業所では身体拘束ゼロを目指します。 ・ 身体拘束廃止を病院トップが決意し、責任をもって取り組んでいます。 ・「身体拘束廃止委員会」等を設置し、多職種による話し合いの機会を設け、よりよいケアの実現に向けた運営に取り組んでいます。 ・利用者様の家族と、身体拘束廃止について協力関係を築くことを目指しています。 ・事故が発生しないための工夫に取り組んでいます。 ・最新の知識と技術を職員が学ぶ機会を設け、積極的に取り入れるよう取り組んでいます。 ・やむを得ず身体拘束を行う場合は、「緊急性」、「非代替性」、「一時性」の要件を、徹底して遵守します。
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福岡県北九州市門司区吉志5-5-10
病院
内科, 循環器科, 精神科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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