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事業所特徴 ・1978年の開業以来、「出かける医療」という理念を掲げ、通院できなくなった患者さま宅へ、往診や訪問看護に行くなど、地域医療に貢献しています。 ・同一事業所内に通所リハビリ・訪問介護・ケアマネジャー事業所・サービス付き高齢者向け住宅があり、チームで外来患者さまを支援しています。また訪問診療・訪問看護で継続して最期の時まで支え続けることが出来ます。 ・子育て中の看護師が多く、家庭との両立に柔軟に対応します。 勤務条件 ・年間休日112日のシフト制、1ヶ月の変形労働制です。 ・日勤のみで月給28万円以上、賞与3ヶ月、年収430万円以上と待遇が良いです。 教育体制 ・複数の専門科の医師が在籍しており、幅広い知識を習得できます。
訪問診療同行、訪問看護
訪問診療・訪問看護における看護業務および付帯する業務
・訪問診療同行(医師・看護師・在宅コーディネーターの3名で訪問) ・訪問看護実施と記録、計画書・報告書などの書類作成
教育体制・ラダーあり 外部研修費用の補助あり 勤務時間内での外部研修参加可能
経験が浅くても何事にも前向きにチャレンジできる方
想定年収 : 411.0〜627.3万円
想定月収 : 28.0〜42.4万円
・基本給:250,000円‐394,200円 ・資格手当:30,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:1,500円/日(研修時:900円/日) ・運転手当:5,000円/月 ・特別手当:5,000円-10,000円
3カ月
年2回※2023年度実績のため変動有り
あり
年1回 1月あたり100円-2,000円※2023年度実績
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は給与3%減額)
[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
1978年の開業当初より、橋本クリニックは、「出かける医療」という理念を掲げ、通院できなくなった患者さま宅へ、往診や訪問看護に行くなど、地域に根ざした医療を続けてまいりました。今後は、更に地域に貢献できるように、質の高い医療と介護を提供していきたいと思います。 在宅では、人生の最期をどのように迎えるのかという問題に直面しますが、当院は、出来るだけ緩和医療を中心にして、住み慣れたご自宅で、ご家族の皆様に見守ってもらいながら旅立って頂けるように、サポートさせて頂いております。 そのために、医療・介護(居宅介護事業所・ヘルパーステーション)・リハビリ事業所・通所リハビリなど、様々な事業を展開しております。 また、サービス付き高齢者住宅「ゆくりあ」も併設しています。ご自宅での生活が困難になられた方にも、なるべくご自宅の生活に近いかたちで、その人らしく、終末期を過ごして頂きたいというコンセプトのもと、運営しております。 今後とも、すべてのスタッフが、最高のサービスを提供できるように、常に探求し、常に成長していきたいと思います。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
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ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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