最終更新日:2025/2/6

介護老人保健施設かりんの里

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

ママさんナース活躍中!家庭と両立しやすい、あたたかい雰囲気の老健です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・20代-70代まで幅広い年代の看護師が活躍中! ・ママさんナース比率3割!子育ての経験がある職員も多いので、理解のある環境です ・残業少なめ!月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保 ・有給休暇取得も推奨!お子様の学校行事などにも参加しやすい環境です ・上諏訪駅から徒歩15分!マイカー通勤もOKなので、送り迎えもラクラク

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者の在宅復帰に向けての看護全般(入浴、食事、服薬、排泄の介助等)

1日の業務詳細

業務内容に同じ

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長野県諏訪市

湖岸通り五丁目11番5号

アクセス

上諏訪駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ●チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ●子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ●明るく、思いやりのある対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:15
日勤207:00〜15:30
日勤311:00〜19:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日または10日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,815,000円〜
想定月収185,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円 資格手当:15,000円

昇給

昇給あり

1月あたり0.83%-1.15%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

研修制度も充実しており、各種委員会・勉強会を行い、他職種協働で勤務していただきます。

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その他参考情報

介護老人保健施設かりんの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名
日勤時
看護師:2名、介護士:3名+早番1名、遅番1名 (フロアによって異なります)
夜勤時
看護師1名、介護士5名 ※宿直業務がある場合:看護師1名、介護士6名

【看護師年齢層】 20代-70代

【ママ・パパナース】 3割程

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 通所定員:100名

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.0

【定員に対しての入所率】 100%

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・かりんの里では、子育て中の看護師が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・急な子供の病気や学校行事などにも柔軟に対応できるよう、職員同士で協力し合ってシフト調整を行っています。 ・子育て経験のある先輩スタッフも多く、子育てに関する相談もしやすい雰囲気です。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県諏訪市

湖岸通り五丁目11番5号

最寄駅

上諏訪駅 / 下諏訪駅

アクセス

上諏訪駅より徒歩11分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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