最終更新日:2025/3/18

ケアンド松戸訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[駅チカ/土日祝休み/年間休日120日以上/インセンティブあり/社用車あり/雰囲気良好] 在宅未経験の方でも挑戦できる雰囲気がとても良い訪問看護ステーションです。
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・新京成線「八柱駅」、JR線「新八柱駅」より徒歩4分のアクセス良好な立地です。 ・常勤は社用車の貸与があります。社用車での通勤も可能ですので、お好きな通勤手段をお選び下さい。 ・「土曜日・日曜日・祝日」がお休みです。年間休日は125日もありますので、しっかりとお休みも確保しながら働くことができます。 ・電子カルテや社内チャットを利用しています。残業が少なくなるよう効率的な働き方を目指してICTの導入を積極的に行っています。 ・訪問1件につき1,500円の訪問手当がつきます。頑張った分が給与に反映されますのでモチベーションアップにも繋がる環境です。 ・その他、資格手当や調整手当、待機手当など諸手当が豊富です。「月給400,000円以上」も見込むことができる好待遇の求人です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県松戸市

日暮6丁目32シーバード1-101

アクセス

八柱駅・新八柱駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・はじめての訪問看護に挑戦したい ・在宅で自分のスキルを活かしたい ・人間関係の良いところで働きたい

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月あたり若干程度 ※残業が無いように、日々の記録はスマートフォンで自宅で記録することも可能です。 (計画書、報告書は事務所にて作成)※直行直帰も訪問時間により対応可能です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定月収256,000円〜
賞与年俸制のため賞与無し

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円- ・資格手当:20,000円 ・調整手当:20,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(4-5回/月) [その他手当] ・訪問手当:訪問1件につき1,500円のインセンティブ ※オンコールで出動した場合はオンコール手当+訪問手当がつきます。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

社用車での通勤も可能です。 自家用車での訪問も希望すれば自家用車通勤も可能です。車両手当も出ます。 (保険は業務使用にしていただきます) 駅近くの事務所で月極駐車場の空きがなかなか出ないため、「通勤だけ自家用車、訪問は社用車」ですと事務所の駐車場が埋まってしまうので難しい状況です。

退職金

有り

勤続3年以上(中退共)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 定年後、1年毎に常勤または非常勤どちらの雇用形態にするかを双方で話し合って決定いたします。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまで同行訪問、制度については複雑なので事務スタッフがパソコン入力含めてサポートします。

教育制度の備考

無料の研修会を案内します。

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その他参考情報

ケアンド松戸訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名

【看護師年齢層】 20-30代

【ママ・パパナース】 7名在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPadなど

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有:3-4回/月 出動:全体で1-3回程度/月 【電話内容】 精神科領域の方のスケジュール確認連絡など 【出動内容】 転倒、女性の臨時バルーン交換など ※判断に迷う時は上長に相談をします。 ※出動頻度を減らすために、予測可能な点は訪問対応の流れまでカンファレンスで確認。カンファレンスは週2回実施しています。 【オンコール対応時期】 入職後2-3ヶ月程度

【独り立ちの時期】 慣れるまで同行訪問いたします。

施設に関する情報

タブレット携帯で記録も簡単です。服装はジーンズ不可ですが他は自由です。 【利用者状況】 医療保険:介護保険=3-4:5-6 ターミナルは全体の1割程度 精神疾患は全体の3割程度 【主に必要な処置】 排便処置 【訪問エリア】 松戸市(直行直帰可能) 【営業活動】 報告書持参してのあいさつ回りあり

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

9:00-17:00(時短常勤)の働き方が可能です! 上記の勤務体系で働いている子育て中の看護師は2名おり、そのうちの1名はリーダーとして活躍中。 オンコールは月5日程度で、土曜日・日曜日・祝日は交代で回しています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県松戸市

日暮6丁目32シーバード1-101

最寄駅

新八柱駅 / 八柱駅 / みのり台駅

アクセス

八柱駅・新八柱駅より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/18

求人有効期限日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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