最終更新日:2025/6/9

介護老人保健施設 葵の園・江東区

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【高待遇/夜勤手当1回18,000円/大手法人運営/定年65歳】葵会グループが運営する介護老人保健施設です。
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・夜勤手当18,000円と高待遇です。 ・大手法人運営で安心して勤務していただきます。 ・定年65歳のため長期就業可能です。 ・スタッフ間も仲が良く、他職種とも隔たりなくコミュニケーションが図れます。 ・有給取得率が高く、小さいお子さんのいる方や、プライベートを充実させたい看護師さんにもおすすめです。

介護老人保健施設 葵の園・江東区の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 葵の園・江東区への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都江東区

北砂2-18-1

アクセス

都営新宿線「西大島駅」より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークを大切に、利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に根差した看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 月休9日(31日の月は10日休み) 希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,744,080円〜
想定月収266,000〜386,400円
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:194,600円-314,400円 ・夜勤手当:18,000円/回(月4-5回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週20時間以上のご勤務で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 葵の園・江東区で働く看護師の特徴

日勤時
4-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 108名

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 寿康会病院

【平均介護度】 3.02

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 月4-6回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・求める人物像 緊急の対応判断ができる人 ・看護師人数 14名(30代-60代)3名は60代 4フロア+デイサービスで5名+看護師長  シフトによっては6名-7名のときもあります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

充実の福利厚生で働きやすさ抜群! 葵の園・江東区では、従業員の皆様が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・退職金制度あり ・定年65歳 ・夜勤手当1回18,000円

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施設・アクセス情報

最寄駅

西大島駅 / 住吉駅

アクセス

都営新宿線「西大島駅」より徒歩13分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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