最終更新日:2025/4/9

老人保健施設ひまわり苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【夜勤なし/介護老人保健施設】日勤のみ/車通勤可/オンコール対応のみ/定年65歳
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・利用者の皆様はもちろん職員間でも家庭的なな雰囲気作りを心がけている職場です ・残業が少ないため、家庭との両立がしやすい職場です ・老人保健施設ですが夜勤対応ではなくオンコール対応を取っています ・看護師の年齢層は30-50代と幅広く、子育て中の看護師も在籍しています ・入所定員57名(実質50名前後)のアットホームな施設です ・オンコール対応は月4,5回程度、出勤は月1回程度です ※ご見学も可能となっております

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設(入所者57名)における看護、介護業務及び付帯する業務 施設ご入居者様への日常生活全般の支援及び健康面での看護業務です。 日勤のみの勤務です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 利用者様に寄り添った看護を提供したい方 残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 アットホームな雰囲気で働きたい方 子育てと両立しながら長く働きたい方 オンコール対応が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,590,000円〜
想定月収185,000〜245,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-245,000円  ※以下、該当する場合に支給 ・オンコール手当2,000円/回(月4、5回)

昇給

昇給あり

年1回 ※入職後1年間は昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限11,300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

自己負担5,000円/月(内3,000円補助あり)

通勤手段に関する詳細

駐車料として月額5,000円かかりますが、2km以上離れている方は補助費3,000円支給されます

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

老人保健施設ひまわり苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員57名(実質50名前後)

【介護職員人数】 18名

【協力病院】 有

【平均介護度】 2.7(中には、介護度4・5の人もいる)

【定員に対しての入所率】 9割

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 持ち帰り:月4-5回 出動が生じるのは月1回程度

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

介護、看護共同。入浴介助、おむつ交換あります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新南陽駅 / 徳山駅 / 福川駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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